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- 2020-11-20 发布于天津
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目录
TOC \o 1-5 \h \z 一、 指导思想 2
二、 目标任务 3
三、 组织保证 3
四、 工作步骤与要求 12
五、 重点注意问题及重点要求 17
六、 问责 18
七、 奖惩办法 19
创建二甲医院工作实施方案
(讨论稿)
医院等级是医院功能、 任务、规模、管理水平、 质量水平、 技术水平的综合标志, 是医院综合竞争力的体现。 医院分级管 理是医院体制上的一次重大改革, 它涉及医院基础设施、 设备 条件、技术素质、 人才培养、 医疗护理质量及行政后勤的各部 门,是一项系统工程。我院经过 3 年多的发展,现在结合卫 生部开展的医院管理年、 医疗质量万里行和 “三好一满意” 活 动,积极启动创建“二甲”医院工作,并将向上级卫生主管部 门提出将我院列入二级甲等医院(以下称“二甲”)评审计划 的申请。 目标 2017 年通过二甲医院的标准的评审。 为此, 我 院要求全院职工积极行动起来, 围绕创建二甲医院这个中心目 标,统一思想,统一认识、统一行动,团结一心,把我院各项 工作均列入二甲医院标准上来。 现结合医院具体情况, 制定如 下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导, 全面落实 科学发展观, 以提高医疗质量、 保证医疗安全、 提升服务水平 为核心,以“二甲”医院评审工作为动力,进一步加强医院管 理,强化科室建设及整体内涵
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