关于全面实施市本级供电所全员绩效精益管理的通知.docxVIP

嘉兴供电公司营销部（客户服务中心） 文件 嘉电营〔2013〕XXX号 关于全面实行市本级供电所全员绩效精益管理的通知 各供电所： 根据省电力公司《关于全面实行供电所全员绩效精益管理的指 导意见》（浙电农〔2013〕1047号）、市公司《嘉兴电力局一线员工 绩效管理办法（试行）〉〉（嘉电人[2011]604 号）、《关于发布市本级 供电所生产组织优化实施方案的通知》 （嘉电营[2013]398号）的要 求，客户服务中心研究制定了《嘉兴供电公司市本级供电所全员绩 效精益管理办法》等系列办法，现予以印发，请遵照执行，并决定 从2014年1月1日起全面实施市本级供电所全员绩效精益管理， 具体事项通知如下： 一、成立市本级供电所绩效管理（台区经理制管理）领导小组 组长:张海春 副组长：施彦耀、周旻 成 员：陈长根、柯杰、糜晓波、张宏、姚宝明、卢亚军、邱志 强、李诚 下设市本级供电所绩效管理办公室，办公室设在营业与电费技 术组。主任：陈长根 副主任：柯杰、丁红伟 成员：张沈林、钱国群、陈海荣、王炬明、高水英 二、 要求各供电所成立以所长为组长，副所长、班组长和员工 代表为组员的供电所绩效管理（台区经理制）工作小组，负责供电 所全员绩效精益管理工作的具体组织和实施。 三、 工作要求 （一） 2014年绩效管理工作重点：以“效益最大化、人员最精 化、服务最优化”为工作目标，建立完善供电所激励和约