消防大队第二季度安全形势分析会的材料.docVIP

大队第二季度部队管理暨安全形势 分析会汇报材料 尊敬的支队领导、同志们： 大家好，二季度以来 , 我大队在支队党委的正确领导下，紧紧围绕安全工作“五无”目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，实现了部队内部稳定、秩序正规。近期，大队对部队管理形势进行了深入分析，查找问题，并制定了有效措施，现将有关情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。 一、开展情况 1、加强支部建设 , 发挥战斗堡垒作用。 党支部是大队统一领导和团结核心 , 长期以来，通过加强建设“一个班子” 、“两支队伍” 、“两个助手” , 带动大、中队各方面工作的顺 利开展。今年 3 月份支部一班人结合班子调整 , 严格组织生活制度 , 不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用，生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、 思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制 , 按照“十六字” 方针讨论决定重大问题 , 公道地处理和解决评功评奖、战士 考学、福利费发放等热点敏感问题 , 严格执行上级命令指示 , 支部“三个能力”不断增强 , 形成了较强的凝聚力和战斗力。 、部队管理教育方面。 自今年 3 月 11 日第二批人员入驻中队以来， 大队持续深入开展纪律作风教育， 从点滴入手，严格日常养成，培养部队令行禁止、雷厉风行的优良作风， 着力提高官兵服从命令、严守纪律的自觉性。大队党支部着眼保持部队的高度稳定，人员少、时间紧、任务重的情况下扎实做好安全防事故工作，特别是贯彻预防为主、防治结合的原则，切实端正安全工作的指导思想，严格执行消防部队预防事故工作有关规定，认真总结探索预防事故的特点和规 律，增强忧患意识，克服麻痹思想，根据形势、任务、季节 等情况，适时开展了五无竞赛活动。做到把人管住，要实事 求是地对待和处理各类事故，严格执行报告和统计制度，反 对弄虚作假、隐情不报、掩盖矛盾、推卸责任、大事化小、 小事化了等不良风气。 3 、安全防事故方面。首先 部队安全工作是部队管理工 作的重中之重，直接关系到各项工作的正常开展。为此，大 队始终把部队管理和安全工作摆在第一位，树立“ 100-1=0 ” 的安全理念。以“五无”创建活动为目标，强化官兵思想理 念，把思想行动统一到支队的标准上来，确保部队安全稳定 发展。同时突出抓好人、车、酒的管理， “人”方面，重点抓住官兵着装、仪容、礼节、称呼、举止等环节，从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等基本内容入手，从按 时作息、 请销假、 操课、集合站队等小处着手， 从人员职责、日常制度等抓起，在潜移默化中塑造军人形象，培养军人作 风，提高军人素质，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好形象； “车”方面，严格执行车辆派遣制度，认真履行派车手续，坚持谁派车谁负责，谁用车谁 负责，谁跟车谁负责。 在车辆保养、 车辆检查等管理制度上，坚持每周车场日，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部 位，严禁带故障出车。 “酒”方面，严格遵守“五条禁令” ， 坚决落实谁违反禁令，谁就受处分，决不姑息。 其次大、中 队还着力做好换季防病、防蚊蝇工作。针对最近一段时间中 队官兵不断有人出现常见疾病，大队定点附近一家社区门诊 处理一些简单疾病，目前中队 2 名战士分别患疝气、阑尾炎 到总队医院治疗。此外，安排专门人员对营区和伙房附近进 行消毒，把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，防止食物 中毒和肠道传染病的发生，确保部队日常饮食安全和无传染 病的发生。 4 、“两个经常”工作落实方面。 “两个经常”工作既是 消防部队平时管理和建设的基础性工作又是战斗力的构成要素，也是提高灭火救援能力和有效途径。管理出战斗力， 思想工作也出战斗力。自今年 3 月 11 日第二批人员入驻中队以来， 大队着力做好 “两个经常” 工作，旨在凝聚战斗力，磨砺过硬作风，最大限度地调动官兵积极性和创造性，为完 成防火、灭火为中心的各项消防保卫任务奠定坚实的基础。做好“两个经常”工作，重在经常，难在经常，贵在经常，不能一劳永逸，因此大队针对“两个经常”工作面临的新情 况，针对部队管理中存在的问题和矛盾， 与时俱进地做好 “两个经常”工作，从点滴入手，从小事抓起，突出“三相、三 手、三长、三扣、三声、三带”整治，严格官兵日常养成，抓好部队警容风纪、礼节礼貌等形象建设，培育良好警风。特别是新兵到队后，大、中队干部士官骨干多次组织进行了交心、谈心活动，并针对各自情况，采取了老兵对新兵“一 帮一”的帮教措施，及时解除了他们的思想包袱。同时还通 过座谈会、个别谈心等形势，及时掌握和了解战士的思想动 态，使全队官兵时刻保持思想稳定，做到心往一处想、劲往 一处使，同舟共济的积极状态。目前，全队 5 名新同志思想 稳定，精神面貌良好，都能很快地适应新的工作生活环境， 积极投入到中队的学