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- 2020-11-20 发布于江苏
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车间管理制度(精选多篇)
第一篇:一车间车间管理制度
xxx 电池有限公司
一、 目的:一车间车间管理制度
为了规范管理一车间员工及管理人员的工作行为,维持良好的生产秩序,建立团结、高效的
生产团队,树立良好的团队精神和企业形象,特制定本制度。
二、 适用范围:
本制度适用于一车间所有管理人员及一线员工。
三、 权责:
车间主管—负责对本制度的拟定、修改及监督执行。
部门经理—对本制度有修改、审核权,并监督执行。
车间组长—负责对本制度进行培训,并贯彻执行,可根据实际情况,对本制度某些条款有
修改建议权。
四、 细则:
4.1 考勤管理
4.1.1 每天早上全体员工必须提前 10 分钟到车间参加早会,由车间组长主持,如有特殊情
况由生产主管主持。早会主要安排当日工作计划及需要注意的重点事项,并提高员工工作
热情,所有员工必须准时参加,否则按迟到处理。
4.1.2 迟到早退的,30 分钟以内的每分钟 1 元钱罚款,30 分钟以上按旷工半天计算,所有
旷工按公司制度,扣三倍底薪。
4.1.3 生产一线员工请假必须提前一个工作日详细填写《请假
单》。8 小时以内由生产组长同意,生产主管批准。8 小时以上三天以内主管同意,生产
经理批准后方可离厂。三天以上须经主管副总经理批准后方可离厂,特殊情况请示总经理
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