《矿领导带班下井公示制度》.docxVIP

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  • 2020-11-20 发布于天津
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矿领导带班下井公示制度 矿领导带班下井公示制度 为认真贯彻落实〈〈国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010] 23号)、〈〈煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安 全生产监督管理总局第33号令)的文件精神,加强矿领导深入现场和 强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督, 特制定本制度。 一、 公示载体 在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏,应根据实际情况及动态管 理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放,位置 明显,字体端正,实用规范。遇有损坏或字迹不清的,要及时更换、 维修或刷新。 二、 公示对象 矿长及党委书记;主管安全、生产、基建、机电和技术管理及其他矿 级副职;副总工程师等矿井领导干部带班下井情况。 三、 公示范围 上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒 体。 四、 公示内容 1、矿井制订的矿领导带班下井计划,包括下井班数和点次; 2、 矿领导带班下井交接班记录项目(内容)包括:下井时间、地点、 经过线路、发现的问题及处理情况、意见等; 3、 每月对矿领导带班下井情况的考核结果,以及与考核结果相关的奖 惩情况; 五、 公示要求 1、 矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求,详细制定下井 班次和下井点次。 2、 公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计, 与调度室下井带班交接班记录核对,经矿井纪委、组干、安监科审核 无误后,进行公示。 3、 在矿领导填写交接班记录和带班记录后,矿调度室负责及时对调度 公示栏进行填写;群监站负责及时对井口公示栏进行填写。 [换行]4、 公示栏填写内容必须确保真实性,填写人员必须认真核实,严禁出现 徇私舞弊,弄虚作假现象。 5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督,如 发现公示内容不实,可向有关主管部门检举。 六、 本制度白2010年10月8日起实施。

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