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- 2020-11-20 发布于天津
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维护车间安全生产目标分解保障措施
一、 目的:
为确保2013年维护车间安全生产目标顺利完成,明确车间与班组 安全生产责任,特制订本保障措施,以利顺利达成生产目标.
二、 车间安全目标:
1、 不发生年度安全目标考核事故。
2、 不发生一般及以上火警事故。
3、 不发生负主要责任的一般交通事故。
4、 认真履行本岗位安全职责,监督事故防范措施落实,有效预防 各种安全事件的发生,确保车间安全目标的实现。
5、 控制二类障碍。
6、 控制异常和未遂,不发生轻微伤。
安全目标分解:
1、 车间各班不发生年度安全目标考核事件。
2、 车间各班不发生一般火警事件。
3、 车间各班不发生负次要责任的一般交通事故。
4、 班组人员认真履行本岗位安全职责,监督事故防范措施落实, 有效预防各种安全事件的发生,确保车间安全目标的实现。
5、 班组控制异常和未遂事件的发生,不发生人员微伤。
6、 班组不得发生因监护不到位而造成外来人员或临时用工人身微 伤。
7、机务班组不得发生因维护、检修工作不到位而造成一般设备轻
微损坏事件。
8、 电气、控制班组不得发生定值、校验数据录入、更改错误,不 发生因维护不到位而造成重要数据错误、遗失;设备、保护失灵事件。
9、 机化、电气、控制班不得发生因维护责任而造成厂内环保设备 失效事件,不得发生轻微污染源泄漏事件。
三、各级安全职责
1、 各级安全第一负责人:掌握有关的安全生产规章制度,及时组 织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、 规程标准及规章制度;贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵 守,并检查指导、监督班组成员认真执行。
2、 各级安全第一负责人:组织建立符合本班组情况的安全生产管 理制度,主要包括:设备分工、安全文明生产考核细则、设备缺陷管 理制度等;每月对上述规章制度的执行情况进行检查、考核;根据执 行中发生的问题,及时对相关制度进行修订、完善。
3、 各级安全第一负责人:组织制定、落实班组年度安全目标和保 证目标实现的措施;监督本班组全体人员安全生产责任制的落实;认 真履行 安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安 全目标。
4、 各级安全第一负责人:认真执行潜在风险分析、工作票制度; 监督工作票的情况,杜绝无票作业。在一级动火区和二级动火区必须
办理动火工作票;认真履行工作票签发人的安全职责,认真检查工作 票所弄安全措施是否完善正确, 经常到现场检查工作是否安全的进行; 班前会上安排任务时应分析、指出各项工作中存在的潜在风险;监督 各工作组做好开工前的安全风险分析,并做好记录,填入工作票中相 应栏目。
5、 各级安全第一负责人:组织实施相关的安全技术劳动保护措施 及反事故措施计划。
6、 各级安全第一负责人:根据部门有关要求,组织开展季节、专 项或专业性检查,安全性评价,危险源辩识与风险评价,安全生产月 等安全活动;活动开展前,编制本班组检查计划,明确检查时间、检 查项目、重点内容、检查方式和责任人,并安排、指导班组员工按计 划实施。
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