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创维综合面试经验 昨天晚上听说学校还有个招聘会。是创维搞的，百度了下，主要关注了下创维的企业文化，并且花了时间把它记下来。 今天上午九点的时候打电话给同学叫她们一起去，没一个接电话的，到了会场之后发现有很多不是他们人事部的人叫人进去，顿时也就纳闷了下;没想多少，在最后一排的位置坐了下来。宣讲会开始的时候，其中一位HR就说了把已经叫到三个人的人的简历都拿过来，顿时就萌了。这不首先就输在了起点了吗。考验执行力这一招用在了面试上，我却不知道~~会场的大部分人都交了，但是 ___，至少这是个诚信问题，有时候以为骗了别人，而结果骗的往往只有自己， ___冒这个险下这个赌注。以为会没机会交简历了，当时心里最大的冲动就是逃离现场，每次碰到问题都会第一个想到的思想，但是这些年来，我发现我会坚持下去，某种意义上我真的长大了。不到最后一个怎么能放弃，况且昨天晚上做的那些准备都白搞了吗，NO! 开场白是讲创维的企业文化。这些都是我昨天辛苦做的准备的，在面试时准备大显身手的，结果。。相当于预习了一遍，其中提到了一个问题，我大胆的举手回答了，不说回的.怎么样，但是勇气可嘉，第一次在百来个人中的面试中勇于突破自己。(也许是这个提问的印象分，才让我在本来很狗血的面试中进入复试，并通过的吧)。宣教后就是交简历面试，嘿嘿，没想到还有机会，那些先交过简历的人的机会大的那不也只是浮云啊! 和班上