大竹县八渡乡中心小学关于选人用人工作自查情况报告.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 大竹县八渡乡中心小学关于选人用人工作自查情况报告 按照县委组织部《关于深入开展选人用人工作自查的通知》要求,我校高度重视,迅速安排部署,并对照《通知》检查内容,对学校选人用人工作,进行了全面、认真、详尽的自查,现将自查情况报告如下： 一、主要做法 1、加强学习宣传、提高认识。 多年来,我校一直高度重视干部的选拔任用工作,重视《条例》的学习宣传和贯彻落实。支部将学习贯彻《条例》工作列为重要议事日程,不定期的组织领导班子成员和全体党员干部认真学习中央、省、市、县关于在选人用人方面的政策、法规,通过集中学习、专题讨论等形式,深刻领会《条例》及相关政策、法规的精神实质,从而进一步统一了思想,提高了认识。 2、强化程序意识,注重落实。 在选人用人工作方面,我支部始终坚持严格按照《干部任用条例》等政策法规精神和所要求的程序进行,一丝不苟的坚持民主集中制原则,严格执行民主推荐、民主测评、民主评断和考察报告等程序,并按照上级文件精神随时完善单位的工作措施。坚持群众路线与组织考核并举的原则,全面考查干部的德、能、勤、绩、廉,通过个别谈话和征求意见等多种形式,对候选干部进行全面了解,对考察中发现的问题和情况进行认真核查,坚持做到贯彻程序一步不缺,落实程序一步不错。 3、建立健全机制,强化监督管理。 一是加强制度建设。为了保证选人用人工作的纯洁性、严肃性,学校支部首