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公司录用邀请函 公司录用邀请函范例 您好： 我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部及上岗试用的相关事宜。 在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。 报到当日提供下列材料，办理入职试用手续： 【1】近期1寸免冠彩色照片4张; 【2】 ___原件及复印件2份(新版 ___需复印正反面); 【3】一份，近期体检报告一份; 【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明); 【5】必要的个人生活用品; 【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。 对新员工具体要求： 【1】有很强的独立性; 【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强; 【3】能服从公司安排; 【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。 其它注意事项： 【1】 报到后的前十五天，为保证试用的连贯性公司规定不得请假; 【2】 新员工入职公司提供食宿，请自行携带生活用品; 【3】 不能按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系; 【4】入职前，公司确认提供的资料真实后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同; 【5】户口/转移，转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移，办理转入公司党委; 【6】签订劳动合同后，确定试用时间和工作地点。 福利待遇： 【1】试用期XX-2500元/月，另有300元/月的生活补助，签约后3500-5000元/月(根据工作/能力逐渐增加); 【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放; 【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月工作满26天为全勤; 【4】缴纳五险一金(转正后); 【5】每个月报销100元话费，出差办事及其他公费报销根据办公情况而定; 录用邀请函 尊敬的 先生/女士： 经我公司系统评估，决定正式向您提出录用邀请，拟录用情况如下： 再次欢迎您加入****！愿您在公司充分施展个人才华，与公司共同进步。 ******公司 年 月 日 待入职员工（签字）__________________ 日期__________________ 附一： ___ 1.公司地址： 2.联系人： ___： 3.邮箱： 附二：报到需准备资料 1.原单位解除劳动关系证明（盖公章）； 2. ___、学历证、学位证和相关技能等级证书原件及复印件1份； 3.社保、住房公积金缴纳证明； 4.****银行卡复印件（本人户名，作为工资卡）； 5.一寸白底彩照2张。 单位聘用邀请函 尊敬的先生/小姐： 我们很高兴 ___您，您已被有限公司聘用为 (工作)。 您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。 试用期和通知期 按照公司要求，您需要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年，自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。 工作时间 您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。 报酬 您的基本工资为每月元人民币。此外，每天您可得到 元人民币的伙食补助，一年分12次支付。 为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。 此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。 在此提醒：您有义务按照中华人民 ___的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。社会保险及福利 您将依照中华人民 _