工作中有关励志的短文.docVIP

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工作中有关励志的短文 对于各位职场人而言,经常找一些关于工作励志的简短文章来看看是很不错的,那么工作中有关励志的短文都有哪些呢?一起来看看吧。 抱着“职场租客”的心态,便会沦为“讲就天下无敌,做就有心无力”的人!心想,反正都是租住一两年,不维修也无所谓吧。 职场中有两种工作心态,一种是“租客心态”,另一种是“业主心态”。大家可否试过租楼住呢?租客有一个常见现象,就是常常在墙上打很多的钉孔,方便挂起杂物;如果租客见到厨房的门锁柄脱落、厕所板破损、洗手盆有轻微漏水,只要情况不是太严重,大多都懒得修理,反正都是租住一两年,不维修也无所谓吧!如果是业主,当然会好好保养维修,发现问题就会尽快解决,这样做物业才可以保值吧! 不计酬劳,酬劳更好! 身为打工族,就是有“职场租客”与“职场业主”两种心态。“职场租客”做事爱理不理,即俗语所谓的“懒懒闲”,凡事按本子办事,发生问题就等老板负责,上班盼下班,无风无浪又一天,只求收入稳定,月尾查卡有钱拿。 我初出茅庐的时候,就是抱着“职场租客”的心态来打工的,但当我偷偷坐上执行副总裁的大班椅时,才惊觉要好好寻找未来的职场和人生方向。从心里自省,我要建立的是事业,而不仅仅是职业、一份工作那么简单。我先尝试静下来了解自己的优势和弱项,再找出未来的发展方向,从现在的工作环境中,积极为未来部署。我意识到自己不仅是为公司工作,更是为自己的未来打拼,把公司视为实现自己梦想的平台。只要抱有“职场业主”的心态,自然会把自己当作老板,不再斤斤计较目前的薪水,甚至干脆用义工的心态去打工,用阿Q精神面对工作苦涩,也能自得其乐。这种心境,在我往后卖凉茶的日子中更是大派用场。正如一位启蒙我的上司所言:“不计酬劳,酬劳更好!”当我们不去计算时,我们的回报会是无限大。 一次做好。许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。 把握轻重缓急。不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。 “前半主义”法。松本幸夫在《戒掉你的加班病》一书中讲到,在时限的前半段就完成大半的工作,也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如,时限是“一天”,就在中午前完成;时限是“一周”,就在3天内完成。 一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标记下来,按重要程度排序。隔天一早马上着手处理第一个目标。 “异类组合法”。将不同类型的事项交替组合,避免兴趣点过于集中,产生惯性疲乏。如上午用脑,可以开会、搜集资料;下午动身体,以会见客户为主。 准备时间不可省。很多人为了省时,把准备时间省掉,如发布会前的预演、开会前的简单磋商等。但磨刀不误砍柴工,这些简单的步骤能让会议更顺畅。 活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话,扩展人际关系;或在记事本上记录想法,把握这个做计划的好时机。 取得书面指示。老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时,不妨取得明示,如经他核准的企划书。光靠口头说明,容易使结果产生认知上的差距,埋下冲突的种子。 把工作分割成小块。不妨将任务当牛排,切成可直接入口的大小,即可快速完成的小任务。如“树形图”:先把第一层架构列出,再列每个项目下的细项,写上结束日期。 先改变自己。每个人习惯的工作方式不一样,为使沟通更顺畅,与其改变别人,不如先改变自己。平常观察对方的习惯,找到彼此接受的合作模式,才能取得共识,更有效率。 一次做好。许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。 把握轻重缓急。不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。 “前半主义”法。松本幸夫在《戒掉你的加班病》一书中讲到,在时限的前半段就完成大半的工作,也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如,时限是“一天”,就在中午前完成;时限是“一周”,就在3天内完成。 一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标记下来,按重要程度排序。隔天一早马上着手处理第一个目标。 “异类组合法”。将不同类型的事项交替组合,避免兴趣点过于集中,产生惯性疲乏。如上午用脑,可以开会、搜集资料;下午动身体,以会见客户为主。 准备时间不可省。很多人为了省时,把准备时间省掉,如发布会前的预演、开会前的简单磋商等。但磨刀不误砍柴工,这些简单的步骤能让会议更顺畅。 活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话,扩展人际关系;或在记事本上记录想法,把握这个做

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