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- 2020-11-19 发布于江苏
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教学工作自我诊改报告
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一、自我诊改工作概述
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学校认真贯彻执行教育部、省教育厅有关诊改工作的文件精
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神,积极动员全校师生员工认真学习和深入领会,并把思想统一到
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“诊改是提高技术技能人才培养质量的基本任务、是构建现代职教
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体系的关键所在、是主动适应区域经济社会发展新常态的重要抓
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2016
手”上来,在认真梳理 2016 年学校事业发展的有关事实和数据的
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基础上厘清了存在的主要问题,制定并完善了学校诊改实施方案。
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本年度主要开展了以下几个方面的诊断与改进工作:
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1.
1. 健全组织机构,明确职能分工。新成立信息中心、质量办、
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3 20
监察办 3 个职能部门,明确 20 个二级单位在质量保证体系中的职
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能,调整并充实了学校质量保证委员会。
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2.
2. 完善发展规划,形成质量目标链。完善学校章程、“十三五”
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12
总规划及 12 个子规划,编制了二级单位分年度执行计划,进行了
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实施能力诊断,并层层分解落实。
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3.
3. 修改管理制度,建立质量标准体系。梳理部门管控事项,优
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4
4
化完善现有管理制度,制订了 个关于诊改的制度,制订了二级单
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位 目标任务考核标准,初步建立了专业、课程、教师发展和学生发
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展等标准系列。
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4.
4. 建设诊改平台,及时准确采集数据。有序推进一卡通、网上
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事务大厅、云学习和移动终端应用等智慧校园建设内容,利用教学
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管理平台和省中职管理系统数据平台采集数据并进行教学工作质
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量跟踪与分析。
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2017
2017
经过近一年的诊改, 年度质量报告表明学校各项事业稳中
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有进,达成了本年度的诊改目标。
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二、自我诊断与改进报告表
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诊断项目
诊断项目
诊断要 自我诊断意见
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