永昌六中2011年度考核细则.docxVIP

师德师风考核细则 永昌六中 O 一 O 年八月 永昌六中 2010—2011 学年度师德师风考核细则 一、考核原则 坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德考核。 坚持师德考核与业绩考核并重，以考核教师履行职业道德规范和工作业 绩为主；坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核 相结合，年度考核以平时考核为基础。通过综合考查评价，确定考核等级。 二、考核内容与考核等次 考核内容：从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、团结协作、为人师表五 方面对教师的师德进行考核。 考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（89?70分）、基本合格（69? 60 分）、不合格（ 59