《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》.docxVIP

特种作业人员安全技术培训考核管理办法 —、总则 第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止 人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家经贸委〈〈特种作业人员安全 技术培训考核管理办法》和国家煤矿安全监察局〈〈关于切实加强煤炭 企业安全生产技术培训工作的通知》等有关法律、法规，结合我矿实 际，制定本办法。 第二条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者 本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。对于我矿实际主要 包括： 1、 电钳工作业； 2、 金属焊接切割作业； 3、 起重机械作业； 4、 机动车辆驾驶； 5、 挖机操作； 6、 工程机械驾驶； 7、 机械检修； 8、 爆破作业； 9、 穿孔作业； 10、 水泵操作； 11、司炉操作; 第三条本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种 作业人员必须具备以下基本条件： 1、 年龄满18周岁； 2、 身体健康，无防碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷 ； 3、 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定 的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 4、 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 二、 培训 第四条特种作业人员在独立上岗作业前， 必须进行与本工种相适应的、 专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 第五条特种作业人员要熟悉本工种〈〈煤矿安全规程》的有关规定及作 业规程和操作规