电站安全管理考核奖惩制度.docVIP

电站安全管理考核奖惩制度 一、考核基本原则 为贯彻《安全生产法》和 “安全第一、预防为主 ”的安全生产方针，强化源头安全目标管理，控制和减少伤亡事故，根据上级文件，结我站实际情况而制定。 考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则，激励先进、鞭策后进的原 则。 考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。 二、考核范围 考核我站所有领导和员工。 三、考核内容及评分标准 考核基本分为 100 分。其中工作目标 60 分；工作要求 40 分。评分实行倒扣计分方法，即基本分减去扣分为考核实得分。 （一）工作目标及评分标准（ 60 分） 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度。未落实 10 分。 2、认真完成电站布置的各项工作，全年安全生产工作有计划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣 3 分。 3、认真落实安全生产各项管理制度，积极参加电站开展的安全生产大检 查，全年不得少于 12 次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项制 度未落实一项扣 5 分，检查少一次扣 2 分，未整改每项安全隐患扣 2 分，整改后未申请验收每项扣 2 分。 4、运行人员每天必须按规定做好交接班工作日志的记录。不及时到岗、到位的每次扣 3 分，无工作日志每次扣 2 分。 1 / 2 5、认真落实电站重大节假日、 “安全生产月 ”、汛期等季节性专题安全工作。每项工作未开展扣 3 分，效