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快递收发管理(范文) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 重庆龙江轻型汽车有限公司 快递收发管理办法（试行） 一、总则： 为了规范快递物品的收发管理，节约公司的快递成本，免造成公司资料的丢失及浪费，特制订本制度。 二、范围： 本公司所有员工。 三、定义： 快递物品：指公司员工因工作需要，需通过快递公司向外部寄送的文件，资料以及其他物品等。 四、组织与权责： 4.1 综合管理科负责公司快递物品的收发管理工作。 4.2 其他部门协助综合管理科进行部门快递物品的发送，审核及接收。 五 、执行说明： 5.1 快递的签收与发送 5.1.1 快递的接收 5.1.1.1综合管理科（门卫）收到快递物品时应仔细检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。 5.1.1.2 综合管理科（门卫）检查验收快递物品后应立即在《邮件签收登记表》上登记并及时通知收件人或转交给相关部门人员。 5.1.1.3 快递物品接收人领取快递时应在《邮件签收登记表》上签字接收，以备查验核对。 5.1.1.4原则上不得由他人代领快递物品，因特殊情况代领而造成物品遗失，短少或调包等后果，代领人需承担全部责任。 5.1.2快递的发送 5.1.2.1综合管理部指定专人负责各部门的文件