2011年校园招聘回暖技术型岗位需求增多费下载.pdfVIP

2011 年校园招聘回暖技术型岗位需求增多 数据显示，2011 年国内将有超过600 万名研究生、大学本 专科学生毕业。经过近两年经济危机的影响，就业形势不 理想的阴影依然让今年的应届毕业生心有余悸。 2011 年的招聘大幕已经展开，然而据目前得知的消息，9 月份 刚开学的时候，各大高校就已经陆续开展了数场招聘活动， 而进入10 月，企业宣讲更是安排的满满当当，让众多应届 毕业生看到了一丝曙光。 ●2011年校园招聘火爆开始 招聘规模增大 据一项对100 多家知名企业的调查显 示，企业针对2011 年应届毕业生的招聘需求比前两年有明 显增长，岗位数增加幅度预计达到20%-30%。前程无忧校 园频道的负责人介绍说，今年企业校园招聘的时间较比往 年有所提前，且各个行业都有提前进校的现象，有部分专 业要求较高或热门专业需求量较大的企业，甚至在8 月末 9 月初就已进校。尽管每年的就业形势都很严峻，但是由 于整体社会经济形势的好转，大部分企业招聘规模有增加。 日前，百度公司的校园招聘活动于2010 年9 月已经全面启 动，面向全国各大高校招募有志于投身互联网事业的应届 毕业生，其将在包括北京、大连、上海、杭州、南京在内 的15 个重点城市展开招聘计划，累计为毕业生提供16 个 部门的超过1000 个职位。据悉，今年的招聘计划中还特别 设立了近300 个非技术职位，以便为公司储备更多优秀的 管理人才。而百度负责人在宣讲会现场的招聘人数有底线 无上限的承诺更是让众多应届毕业生信心大增。 而淘 宝网也在9 月就开始了校园招聘，预计将招聘千人。此次 招聘除了赴清华、复旦、上海交大等国内高校外，还将首 次赴香港大学、香港理工招揽人才，颇具规模。 与此 同时，9 月28 日TCL 集团2011 年度校园招聘第一站也在 华南理工大学正式启动。之后TCL 集团将会在全国12 个城 市、近20 所重点高校举办校园招聘活动，届时将为今年应 届毕业生提供1200 个就业岗位，涉及电子、计算机、通信、 机械等理工科以及财务、HR、物流、营销专业。 ●技 术型岗位招聘规模增大 据前程无忧负责人介绍，随着 技术领域的加速发展，今年的就业市场上，技术型岗位的 需求量较大，包括机械工程、电气工程、自动化、计算机 科学研发类职位。 日前在清华大学举办的淘宝招聘会 上，淘宝网人力资源资深副总裁戴珊介绍，2011 年淘宝网 将招聘 1000 余名技术类员工。淘宝专注于技术类员工，也 从一个方面说明了技术对于电子商务平台的重要性。目前， 淘宝网有将近1500 名技术类员工，接近全公司近二分之一 员工数。 阿里巴巴创始人、淘宝网资深技术副总裁吴 泳铭表示，淘宝已经成为国内最大的数据平台，也是最大 的Java 开发平台，技术团队一直重视和培养新进毕业生。 对于新进的毕业生，淘宝提供一个月的淘宝技术大学全面 介绍、淘宝的技术架构及开发流程，另外还有不定期的技 术讲座和交流。 今年9 月2 日百度世界大会上，百度 公司CEO 李彦宏正式宣布推出应用开放平台，被业界认为 是影响中国互联网产业发展方向的举措。百度公司启动如 此大规模的校园招聘活动，很可能是为了框计算研发及新 亮相的应用开放平台揽才。前程无忧副总裁崔东指出，作 为对框计算理念的重要实践。 ●专家提醒：应届生求 职应更理性 不要对薪资过高期待 根据以往经验， 很多应聘学生最关心的就是薪资待遇问题，对此，淘宝HR 资深副总裁戴珊深有感触：以前有学生中途退场，是觉得 我们没谈到工资待遇等具体问题，我们这次仍然不会详细 介绍，我们更看重应聘学生是否有希望有抱负，愿意和众 多同仁一道在这个平台上实现自己的梦想。至于具体待遇 等问题，不过是个结果，激励员工并非只有靠钱。我们需 要的是符合要求的员工，不会因为求职者薪酬要求低就录 用他，另外我们也不希望因为待遇问题卡住真正的人才。 有专家对此表示赞许，刚刚走出校门的大学生，不应过多 在乎薪水问题。作为事业的起点，关注这份工作能为你的 长远发展带来什么，才是最重要的。另外，年轻人正是学 习知识、培