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- 2020-11-21 发布于天津
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海安镇加洋小学绩效工资考核与实施方案为加强教师队伍建设深化学校人事制定改革建立科学规范的收入分配机制充分发挥绩效工资的激励导向作用推进学校绩效工资制度顺利实施激励教职工积极主动地完成各项工作根据徐闻县教育局有关文件精神和以海安镇中心小学绩效工资考核与实施方案为总体要求并结合我校实际特制定本方案一学校成立教职工绩效工资管理考核工作领导小组组长罗居祥副组长黄贵教成员高翠屏潘爱珠叶向清领导小组的职责是负责本单位教职工绩效考核的组织领导督查协调和管理负责考核分配方案的具体实施二实施对象我校在编在岗的正式
海安镇加洋小学绩效工资考核与实施方案
为加强教师队伍建设,深化学校人事制定改革,建立科学规范的 收入分配机制, 充分发挥绩效工资的激励导向作用, 推进学校绩效工 资制度顺利实施, 激励教职工积极主动地完成各项工作, 根据徐闻县 教育局有关文件精神和以《海安镇中心小学绩效工资考核与实施方 案》为总体要求,并结合我校实际,特制定本方案。
一、学校成立教职工绩效工资管理考核工作领导小组
组 长:罗居祥
副组长:黄贵教
成员:高翠屏、潘爱珠、叶向清
领导小组的职责是负责本单位教职工绩效考核的组织、 领导、督 查、协调和管理,负责考核分配方案的具体实施。
二、实施对象
我校在编在岗的正式教职工。
三、
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