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医疗期的计算方法2 一、 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗 期规定》第二条的规定：医疗期是指企业职工因 患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除 劳动合同的时限。“医疗期间，用人单位是不可 以解除劳动合同的”您的这个理解是很正确的。 二、 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗 期规定》第三条以及第四条的规定，医疗期的确 定要“根据本人实际参加工作年限和在本单位 工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期” 并且，医疗期的计算还要考虑到您朋友的实际工 作年限。 三、 目前您朋友“目前还经常到医院检查、 治疗”则要结合以上条款看看她的医疗期有没 有满，若没有满就还在医疗期间内。 相知无远近，万里尚为