心理学培训 控制圈Spheres of Control.docVIP

控制圈 Spheres of Control (Pauthus，1983） 一、简介 SOC是一组三维的测量表，涉及了个人实力、人际间控制与社会政治控制三个范围。 SOC量表包含三组，每组有10个条目，即个人实力量表、人际间控制量表与社会政治控制量表。最初的测查表包含有90个条目，经过三项样本较大的研究，做过一系列因子分析后，量表被精简成现在的形式。评分采用Likeert7分制，从不同意至同意。每个分量表中有一半条目以反向陈述，并混杂在何卷中。SOC量表均采用正向评分法。该量表主要面向大学生，因此容易自我评判。 SOC建立过程中使用的样本大部分取自大学生人群。随后进行的效度研究也是在运动员一及大学生群体中完成的。 二、信效度 三个量表的a信度值为0.78， 0.77，0.81。间隔四周后三个分量表的重测相关大于0.90，间隔6个月大于0.70。SOC每一分量表都与Rotter氏I-E量表呈负相关（分别是-0.37，-0.28，-0.50）。在一组110名学生的样本中，SOC量表同Crown-Marlow社会期望量表联系不很密切（r值分别为0.19，0.11，-0.3) 三、应用与评价 SOC量表可说是Rotter氏I-E量表的进一步完善，它对Rotter量表中个人与社会系统控制因子进行了发展和扩充。此外，人际控制量表还可提供社会行为方面的又一个测量工具，相关工具如Lefeout氏的Mmcs中人际关系控制。Paulhus提出，他的量表评定了在特定环境下人们对结局的期望值，而且无须考虑目的。他认为考虑目的正是Mmcs量表的核心。然而，对该量表的一些条目加以考察提示彼此此间有一定重叠。这一量表有其简明、可靠的优点，但却缺乏常模资料。而且效度研究在原始版本发表后未再进行，因此，该量表的价值还未被广泛承认。 控制圈 分量表1：个人实力量表 同意7 6 5 4 3 2 1不同意 1.我得到了我想得到的，主要是因为我为之勤奋努力过．（＋） 2.当我订计划时，我几乎肯定能实行它．（＋） 3.我更偏受那些凭借运气而不是纯粹需要技术的游戏。 4.只要我拿定主意，我几乎能学会任何事。（＋） 5．我主要的成就大多来自于勤奋的工作与天资。（＋） 6.我一般不订计划，因为我很难坚持实行。 7.竞争创造优秀。（＋） 8.个人能取得多大成就常常由机遇决定。 9.无论是何种考试或竞赛，我都想知道我与其他人比起来做得如何。（＋） 10.尽管我竭尽全力，却几乎一事无成。 分量表2：人际控制量表 1二尽管我对大多数事情都抱有自信，却依然缺乏控制人际状况的能力。 2.我在交朋友、保持友谊方面没有间题。（＋） 3.在同有些人交谈时，我不太会把握谈话的进程。 4.我通常能同那些我觉得有性魅力的人建立较亲密的私人关系。（＋） 5.参加面试时，我一般能引导提问者问那些我想谈论的话题，避开我不愿谈论的话题。（＋） 6.如果我在实行我的计划时需要帮助，我通常很难找到能帮忙的人。 7.如果我想同意某人见面，一般我都能做出安排。（十） 8.我常常发现我很难让别人接受我的观点。 9.我本打算平息争论，却常把它弄得更糟。 10.我发现在大多数聚会场合，我能很轻松地起到重要作用。（＋） 分量表3：社会政治控制量表 1.我们可以通过在政治和社会事务中发挥积极作用，来控制世界上的事。（＋） 2.普通民众也能对政府的决策发挥影响。（＋） 3.人们很难对那些政治家在办公室里做的事有所控制。 4.这个世界是由少数几个有权势的人掌管的，小人物对此做不了太多事。 5.只要尽力，我们就能清除政治腐败。（＋） 6.爆发战争的一个主要原因就是人们对政治关心的太少了。（＋） 7.我们这些消费者面对生活费用的上涨几乎无能为力。 8.经过仔细观察我认识到，对政治家们所做的事真正发挥重大影响是不可能的。 9.我更愿把精力集中到其它事情上，而不是花在解决世界的问题上。 10.我们作为选民，无论对国家还是地方政府部门的劣迹最终都应负责。（＋） 说明：标有（＋）的条目为正向记分者，其它条目为反向记分。