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合 同 模 版 注意事项 为了维护您的合法权益，确保交易的安全，请在使用本合同范本前仔细阅读下列注意事项： 1、本合同为根据相关法律规定制定的通用性示范文本； 2、如有必要，请根据具体的交易背景、交易目的等适当修改、调整本合同范本的相关条款；  编号： 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 职 工（乙方）： 员工劳动合同 甲方(用人单位)： （以下简称甲方） 企业注册地址： 单位住址： 单位地址邮编： 法定代表人（或负责人）： 乙方（姓名）： （以下简称乙方）；性 别： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口所在地： 民 族： 通讯送达地址: 邮政编码： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 (一) 甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1.有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止，期限叁年。 2.无固定期限：从 年 月 日起。 3.以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。 乙方应在 年 月 日到岗。若乙方实际开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗工作之日为合同起始时间。 (二) 试用期为 个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。在合同期内（包括试用期），乙方只要有下列情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用及履职条件：（1）提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明；（2）隐瞒病史（3）隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系；（4）不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估80分以上；（5）有任何严重（具体情形见公司规章制度或员工手册等）违反规章制度的行为；（6）患精神疾病或其他病症（包括新发病症和原有病症发作）；（7）非因工伤原因不能够正常出勤；（8）拒绝完成主管交办的其他工作。 工作内容和工作地点 (一) 甲方根据工作需要，聘用乙方在 岗位工作，具体工作内容见《岗位说明书》。 (二) 职业危害性告知 据甲方在签约之前的告知，乙方已知晓其从事的岗位属于有 （轻微、轻、中、重度）职业危害性岗位。 (三) 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的绩效考评。 (四)乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。需要出差的时候，临时工作地点在国内或国外的其他城市。乙方如属于销售人员，其地点具有不固定性，为此双方约定：本合同前页甲方的单位地址为乙方的固定工作地点，乙方表示确认。 (五)根据甲方的工作需要及乙方的技能、经验、工作业绩，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和/或工