岗位入职的要求.docVIP

文件编号： 标题：岗位入职要求 修改状态： 页码：1/6 目的 规范本公司人员的招聘工作，以确保公司各岗位人员的能力、意识满足质量 /能源管 理体系运行的要求。 2. 范围 适用于公司的各车间 / 部门。 3. 各岗位任职要求 3.1 总经理、副总经理的岗位要求 资格：大专以上文化程度，从事企业管理工作经验五年以上，担任部门经理以上职务不少于三年； 技能：有娴熟的办公应用软件操作能力，具有深厚的文字功底，具较强的管理能力，如决策、组织、控制、沟通等； 素质：工作认真负责，良好的沟通、组织、协调能力；能承受较大的工作压力；工作热情，具有良好的职业操守，性格坚决、果断、稳重，为人耿直。 3.2 管理者代表岗位要求 a）资格：大专以上文化程度；从事企业管理工作经验三年以上，对有多年企业管理经验 者可降低其学历要求，管理者代表还应在本企业中担任高层以上行政职务； b）技能：熟悉各类管理体系标准；有娴熟的办公应用软件操作能力；具有较强的全 面策划、培训、检查督导、组织协调和沟通能力； 熟悉能源管理要求 ; c）素质：有高度的责任感；具备良好的敬业精神和职业道德；具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念。 3.3 内审员岗位要求 资格：大专以上文化程度；从事企业管理工作经验三年以上；参加相关认证机构的 专业培训，并需要取得该机构颁发的《内审员培训合格证书》； b) 技能：有娴熟的办公应用软件操作能力；具有较强的观察力及分析力；掌握质量 能源管理 体系标准内容和审核方法以及熟悉必要的产品知识，并熟悉顾客特殊要 求；  / 素质：良好的沟通表达能力，为人主动、积极、灵活、责任心强，注重团队精神； 3.4 分厂厂长、车间主任岗位要求 资格：大专以上文化程度；从事本行业管理工作经验三年以上； 技能：有娴熟的办公应用软件操作能力；熟练掌握本职工作的操作技能；有较 高的组织和指挥能力； 熟悉能源管理要求 ; 岗位入职要求 页码： 2/6 素质：对工作认真负责，具备优秀的团队领导能力，执行力强。 3.5 技术员、工艺员岗位要求 资格：中专（相关专业）以上文化程度；从事和本企业生产作业有关工序工作经验二年以上； 技能：对本岗位工作操作熟练； 较强的专业理论及实操知识， 熟悉办公应用软件和本岗位所需软件操作； 较强的创新思维及能力； 有较强的文字表达能力； 有一定的组织与协调能力； 了解能源管理操作要求 ; 素质：工作认真、细心，为人诚实。 3.6 售后服务人员岗位要求 资格：中专以上文化程度；从事销售订单、客服、销售助理等工作经验一年以上； 技能：有娴熟的办公应用软件操作能力，具备良好的沟通协调能力，较强的语言表达能力； 素质：服务意识强，思维灵活，有责任心，耐心严谨。 3.7 会计员、统计员、核算员岗位要求 a) 资格：大专以上文化程度，取得《会计从业资格证》 ； b) 技能：对本岗位工作操作熟练，有娴熟的办公应用软件操作能力； 计要求 ;  了解能源管理统 素质：工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神，思路清晰。 3.8 带班长、工段长、线长、班组长岗位要求 资格：中专以上文化程度，从事本行业生产管理工作经验二年以上； 技能：对本岗位工作熟练，有一定工艺、技术水平，具备快捷处理技术、工艺存在的问题的能力；熟悉能源管理要求 ; 素质：身体健康，无肢体残疾，无传染性疾病或影响生产的疾病；工作认真、勤奋、诚实。 3.9 采购员岗位要求 a) 资格：中专以上文化程度，从事采购工作经验二年以上； b) 技能：有娴熟的办公应用软件操作能力；熟悉采购物资的类型、质量、性能； 能源管理要求 ; 有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；熟悉采购流程、供应商 管理办法及相关质量体系标准；  了解 素质：人际关系广，对市场变化有敏锐度，为人正直，具有良好的职业道德、团队合作精神。 3.10 仓管员岗位要求 资格：高中或中专以上文化程度，从事仓管工作经验二年以上； 技能：有一定财务知识和计算机操作能力；熟悉财务盘点、物品盘存的相关流程， 岗位入职要求 页码： 3/6 具有仓库物资的管理、贮存和防护能力； 了解能源管理要求 ; 素质：工作细心，责任心强。 3.11 质检员岗位要求 资格：高中以上文化程度；有从事行业检验工作经验； 技能：熟悉相关检验要求， 具有检验识图和判断能力， 能熟练使用通用量具及检具；了解能源管理要求 ; 素质：责任心强，身体健康。 3.12 生产操作工岗位要求 资格： 18 周岁以上，法定退休年龄以下，初中以上文化程度； b) 技能：具较强的学习和动手能力，对制造业生产操作有一定认识； 了解能源管理操 作要求 ; 素质：遵纪守法、身体健康、能吃苦、服从工作安排，具有环境和安全防护意识。 3.1