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工作作风不实的表现2篇 查工作作风实不实
工作作风不实的表现2篇 查工作作风实不实
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工作作风不实的表现2篇 查工作作风实不实
作风不实的具体表现:一是份内的工作抓不好。二是交办的任务不落实。三是该担当的事情不担当。四是工作任务到点完不成。以下是本站小编为大家带来的工作作风不实的表现2篇,希望能帮助到大家! 工作作风不实的表现1 一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。 二、存在问题的主要原因 : 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还 做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。 三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 工作作风不实的表现2 领导干部不严不实方面存在的突出问题 一、修身不严方面: 一是缺乏学习,对理论和专业知识有要求才学,要用才学,浅学则止。 二是理想信念的总开关拧得不够紧,杂念多,精神上存在缺钙现象。 三是有些同志规矩意识淡化,有时对国家层面的大政、决策说东道西,传播小段子,有时在工作上不能严格执行相关纪律,大事不讲原则,小事不讲风格。 二、律己不严方面: 一是少数党员干部经常无视会风会纪,无视各级关于作风建设的相关规定,会风散漫、大操大办、午餐饮酒、进出娱乐场所等现象时有发生。 二是一些同志热衷于团团伙伙,把友情放在原则和纪律之前。 三是少数同志常在河边走,经常打湿鞋,利用工作便利为个人或亲属谋取利益。 三、用权不严方面: 一是有些同志用权不慎,把权力涉及的领域当成自己的一亩三分地。 二是有时存在门难进、脸难看、事难办的现象,特别是对一些重复上访人员,次数多了,态度就变差了。 三是有的党员干部权力观存在偏差,在执行公务时,不讲原则,不顾规则,滥用权力搞变通。 四、谋事不实方面: 一是担当精神不够,在一些工作上,有难度的事就缓办,有压力的事就拖办,有风险的事就不办。 二是进取精神不够,存在尽力做事就行的思想,对长远和大局考虑不足。 三是部分同志存在得过且过,宁愿少做事、只求不出事的消极思想。
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