企业绩效培训 .pptxVIP

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  • 2020-11-20 发布于江苏
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什么是品牌? 1、如果你在路边小摊上花了50元钱买了一双皮鞋穿上 挤了脚,你会认为鞋不好,50元能有什么好东西! 2、假如有朋友送给你一双价值3000元的同样大小品牌 的皮鞋,穿上挤了脚,你会认为自己的脚长得不合适!; 收入来源的三种形式: 1、人力成本:最稳定的收入来源,员工的工资、电影演员 体育明星也是.. 2、钱生钱:投资 股票,风险,套牢… 3、通过社会成本赚钱:靠社会关系等,占比重极少的人… 90﹪的收入,90 ﹪的??收入来自新酬;《绩效管理》;外观看一个企业的好坏;一、员工来企业的真正目的是什么 ; 员工跳槽的原因分析;薪酬,是工资,古人叫薪水。 薪:在古汉语里是柴火的意思。酬:报酬。 每个月拿来的报酬干什么呢? 打柴积水,烧一点开水,就是很少的意思。;薪水包括哪些内容;员工年龄分析;薪酬模式有三种;薪酬模式分析;2、根据工作业绩来支付报酬: 摘一篮子棉花支付5元,全部浮动,大家的积极性爆发出来了, 结果有一人找到了摘一筐7元的地方,他就跳槽了,结果这个 地方一个人都没有了。 ;3、固定金和浮动金相结合: 干满8小时给一点钱每小时2元,摘一筐棉花另外奖励3元。 这样既有一定的保障又有一定的工作激励。这一种是现在

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