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学习实践科学发展观心得体会：谈责任 科学发展观的内涵博大精深，我等凡夫俗子谈不出 个所以然，我想关键是要把学习实践科学发展观活动转化为推动实际 工作的动力，就是立足本职，尽职尽责地做好白己份内事。要想做成 事，必须有责任意识，增强责任感。责任是身份的体现，身份不同， 权利不同，责任也就不同。在家庭，身为父母，哺育子女成人应是责 任；作为子女，赡养、孝敬老人便是责任；在单位，身为领导，为单 位生存、发展而操劳也是责任；作为员工，干好具体的工作同是责任。 责任决定工作质量，责任意味着付出。 正如〈〈责任胜于能力》一书中所讲的那样：人可以不伟大，人也可以 清贫，但我们不可以没有责任。责任能够让一个人具有最佳的精神状 态，精力旺盛地投入工作，并将白己的潜能发挥到极致。有了责任意 识，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出一流的成绩。责任让人坚强， 责任让人勇敢，责任让人去创新，责任也让人知道关怀和理解。一个 没有责任感的人绝不会是一个优秀的人、绝不会是一个有作为的人、 绝不会是组织信赖和群众认可的人。 如果没有责任意识，在工作中就 会麻木不仁、消极怠慢，得过且过、敷衍塞责。因此，作为一名干部, 不论职务高低、权力大小，我们就应该牢记白己的身份，切实承担起 应有的责任。 要正确把握明责、履责、问责三个关键环节 一是明确责任。如果工作职责不清、轻重不分，就无法圆满地完成本 职工作。因此，必须首先明确