固定期限劳动合同范本-(优质文档).docxVIP

合同编号: 固定期限劳动合同范本 甲方： 乙方: 20 年 月 日 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与 员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业 就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只 要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务， 无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双 方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、本劳动合同为固定期限： 合同期限：自 年 日至 年 日止，期限为 0 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 2、合同期限内，试用期自 年 日至 年 月 日止, 期限为 。 二、 工作内容和工作地点 乙方的工作岗位为