6人力资源部_福利管理_职位说明书.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书烟台万华合成革集团有限公司职位说明书内部文件注意保密内部文件注意保密职位说明书基本情况职位名称福利管理职位编号所属部门人力资源部直接上级副经理直接下属职位名称无职位设置目的实现员工福利内外部公平工作职责实现集团公司人工成本合理化提高集团公司员工满意度和凝聚力建立和完善集团公司福利管理制度负责离休退休人员帮助权属公司提高人力资源管理水平工作内容协助副经理制订集团公司福利管理制度执行集团公司福利管理制度办理员工各类社会福利和保险代理关联公司办理员工各类社会福利和保

烟台万华合成革集团有限公司 职位说明书 烟台万华合成革集团有限公司 职位说明书 内部文件,注意保密 1 内部文件,注意保密 1 职位说明书 基 本 情 况 职位名称 福利管理 职位编号 所属部门 人力资源部 直接上级 副经理 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 实现员工福利内外部公平 工 作 职 责 1.实现集团公司人工成本合理化 2.提高集团公司员工满意度和凝聚力 3.建立和完善集团公司福利管理制度 4.负责离休退休人员 5.帮助权属公司提高人力资源管理水平 6. 7 8. 工 作 内 容 1.协助副经理制订集团公司福利管理制度 2.执行集团公司福利管理制度,办理员工各类社会福利和

您可能关注的文档

文档评论(0)

kunpengchaoyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档