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董马乡中心学校教职工履职考核实施细则为使全乡的教育教学健康稳步的向前发展使学校的管理更加规范化充分调动广大教职工的积极性使教师的履职考核管理更趋合理化规划化科学化结合全乡学校教育教学工作实际特制定本实施细则一考核原则考核要求要公平公正公开考核结果全部以量化形式表示基础分分量化结果作为个人评选先进及聘用职称晋升的依据每学年乡中心学校组织考核次其中教学成绩所占分值上学期占下学期占二考核对象全乡所有在职教职工三考评细则董马幼儿园教师履职考核方案一思想品德定性坚持四项基本原则坚决拥护中国共产党的领导热爱
董马乡中心学校教职工履职考核实施细则
为使全乡的教育教学健康、 稳步的向前发展, 使学校的管理更加规范化, 充 分调动广大教职工的积极性, 使教师的履职考核管理更趋合理化、 规划化、 科学 化。结合全乡学校教育教学工作实际,特制定本实施细则。
一、考核原则
1、考核要求要公平、公正、公开。
2、考核结果全部以量化形式表示。基础分 100 分,量化结果作为个人评选先进 及聘用、职称晋升的依据。
3、每学年乡中心学校组织考核 1 次(其中教学成绩所占分值上学期占 40%,下 学期占 60%)。
二、考核对象
全乡所有在职教职工
三、考评细则
董马幼儿园教师履职考核方案
一、思想品德(定性)
1、坚
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