新进员工见习期管理办法.pdfVIP

**** 实业有限责任公司新进员工见习期管理办法 第一章 目 的 第一条 为使公司新进员工尽快适应工作环境、进入工作状态，全面发挥本岗位应有的 能力与水平， 特制订本制度。 第二章 适用范围 第二条 凡为公司招聘的应届大中专院校毕业生以及其他新进员工见习期管理均按本办 法执行。 第三章 入职手续 第三条 新进员工须填写“员工履历表”，并交个人免冠一寸彩照一张，用于存档，同 时交验身份证、学历证及其他相关证件，并留其复印件存档。 第四条 人力资源开发管理部根据员工资料建立个人档案，办理食宿安排等相关手续， 同时带领员工参观企业，组织参加公司管理制度等岗前培训。培训时间由人力资源开发管理 部根据新进员工人数酌情于每期或集中组织进行。 第四章 释 义 第五条 见习期：指公司新招收的应届毕业生或其他新进员工设立的岗位适应期和培养 期，在此期间公司对其进行系统的工作安排和培训，