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- 2020-11-21 发布于天津
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培训管理规定第一章总则第一条为规范培训管理工作依据集团公司培训管理规范中国石油炼油与化工分公司培训管理规定制定本规定第二条本规定适用于大庆石化公司以下简称公司所属各单位及其承包商第三条本规定规范了培训和沟通的方法以及相关管理要求第四条名词解释一培训员工为提高岗位风险辨识与控制能力满足岗位安全生产需要所进行的以公司管理规范程序和操作规程为主要内容以在岗辅导演练为主要形式的持续学习行为或过程二员工包括公司的合同化员工市场化员工劳务用工以及承包商员工三培训需求为了满足特定岗位的实际工作需要而必须完成的
HSE培训管理规定
第一章 总则
第一条 为规范培训管理工作,依据集团公司《 HSE 培训管理规范》 (Q/SY1234-2009)、中国石油炼油与化工分公司 《培训管理规定》制定本 规定。
第二条 本规定适用于大庆石化公司(以下简称公司)所属各单位及 其承包商。
第三条 本规定规范了培训和沟通的方法以及相关管理要求。 第四条 名词解释
(一) 培训
员工为提高岗位风险辨识与控制能力, 满足岗位安全生产需要, 所进 行的以公司管理规范、 程序和操作规程为主要内容, 以在岗辅导、 演练为 主要形式的持续学习行为或过程。
(二) 员工 包括公司的合同化员工、市场化员工、劳务用工以及承包商员工。
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