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2020-11-21 发布于天津
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风控部门绩效考核制度.docx

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风控部门绩效考核制度篇一风控部门绩效考核表风控部门绩效考核表篇二风控团队绩效考核管理办法绩效考核管理办法草案第一章总则第一条考核目的为了加强北京荣盛信联信息技术有限公司受托管的百金贷贷款公司内部经营管理完善激励与约束机制充分调动员工工作积极性提高经济效益实现公司经营目标制定本管理办法第二条适用范围本管理办法适用于副总经理岗风控岗会计岗和客户经理岗第三条考核原则以正向激励为主严格遵循公平公正公开科学的原则真实地反映被考核人员的实际情况避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果第四条考核方法绩效管理

风控部门绩效考核制度篇一：风控部门绩效考核表风控部门绩效考核表篇二：风控团队绩效考核管理办法绩效考核管理办法（草案）第一章总则第一条考核目的为了加强北京荣盛信联信息技术有限公司受托管的百金贷贷款公司内部经营管理，完善激励与约束机制，充分调动员工工作积极性，提高经济效益，实现公司经营目标，制定本管理办法。第二条适用范围本管理办法适用于副总经理岗、风控岗、会计岗和客户经理岗。第三条考核原则以正向激励为主，严格遵循公平、公正、公开、科学 ”的原则，真实地反映被考核人员的实际情况，避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果。第四条考核方法绩效管理与目标管理相结合