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民主测评考核评分标准对照表 工作完 ○ 全面超额完成本月工作任务 ○ 完成当月工作任务，未超时超额 ○ 没有全部完成工作任务，总体进度慢 ○ 没有完成本月工作任务，很少能按时完 成情况 12分 10分 8分 6分 工，需经常督促 工 工作 ○ 工作一直保持高水准、整洁、准确、完整、透彻 ○ 工作保持正确清晰，有错自改，很少需要 ○ 工作质量一般基本可接受， 偶尔有小错出 ○ 工作粗心、懒惰、不准确、可避免错误频 作 质量 8分 6分 纠正督导 4分 现 2分 繁，需经常督导 绩 效 工作 ○ ○ ○ 工作效率不明显， 对本职工作没有明显推 ○ 能有效指导部门工作、服务公司工作、推动公司发展 效率基本满意，保持工作的正常 工作效率低，对岗位工作无推动促进 效率 8分 6分 4分 进作用 2分 业务 ○ 业务水平高、业务知识全面，能熟炼操作本职工作范 ○ 业务能力一般、知识欠缺不全面，有时出 ○ 业务水平较低、 知识面窄、 不能正确操作 ○ 无专业特长，不适应专业岗位的要求，知 能力 8分 围内的各项业务工作 6分 现工作中的失误或错误 4分 工作范围内的各项业务工作 2分 识面窄，不胜任本职工作 创新 ○ 善于创新，勇于探索，常有新点子、新设想，工作实 ○ 工作比较主动， 某些方面有一定的创新意 ○ 基本没有创新性、 流于常规工作方法， 需 ○ 没有创新意识、墨守成规、无主动