原创力文档- 1、本文档共18页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
会员免费某人因为迟到被扣了当月的奖金这对他的同事来说是何种性质的强化正强化负强化惩罚正强化负强化惩罚消除有些人从某一职位退下来后常抱怨人走茶凉这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种专长权个人影响权专长权个人影响权信息权是和威胁相联系的迫使他人服从的力量支配权强制权奖赏权支配权强制权奖赏权惩罚权定期修订未来计划的方法是指导计划法滚动计划法网络计划技术战略计划法滚动计划法网络计划技术战略计划法目标管理的宗旨在于用自我控制的管理代替压制性的管理用民主式的管理代替独裁式的管理用参与式的管理代替压制性的
vip
vip会员免费
某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（ ）
A）正强化B）负强化C）惩罚
A）正强化
B）负强化
C）惩罚
D）消除
有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（ ）
A）专长权B）个人影响权
A）专长权
B）个人影响权
D）信息权
（）是和威胁相联系的迫使他人服从的力量
A）支配权B）强制权C）奖赏权
A）支配权
B）强制权
C）奖赏权
D）惩罚权
定期修订未来计划的方法是（）
A）指导计划法
B）滚动计划法C）网络计划技术D）战略计划法
B）滚动计划法
C）网络计划技术
D）战略计划法
目标管理
文档评论（0）