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培训效果调查问卷 20925 培训效果调查问卷（一） WHNYLMMJ/CX-05-JL05 NO: 调查说明： 本表由参训人员填写。 请详细、如实填写，请在 “口”内标/。 希望给予真实的回答与批评。 培训班名称： 年 月 日 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助 ？ 口启发帮助大 口启发帮助较大 口启发帮助不大，因为： 参加此次培训，你觉得有哪些收益？（可多选） 口接触到一些适用的新知识 □获得一些可以用在工作上的技巧及技术 □帮助我改变白己的工作态度 口给了我一个客观认识白己及从事工作的机会 □其他： 教学方法是否适合本次培训主题？ □适合 □不适合 □较适合，但可进一步改进。建议改进 内容： 培训内容对你白己的适宜性如何？ 口适合 □较适合 □不适合 哪些内容需要增加或删减？ 需要增加的内容： 需要删减的内容： 培训讲师讲授是否通俗易懂？ 口是 □否，因为： 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确? □优 □良 口中 □差 你给授课教师（所有教师平均）的评价是？ □优 □良 口中 □差 培训课时安排是否合理？ 口合理 □不合理，因为： 这次培训的后期协助工作做的如何？ 口很好 口好 口一般 口不好，因为： 将来若有类似的培训，你是否愿意参加 □愿意 □不愿意 □不确定 你对本次培训课程的整体评价是什么？ 你对本次培训是否还有其他的改善建议？ 你认