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四川省重点中医专科(专病)建设及验收标准
标 准
检查考核方法
评分标准
扣
分
实得分
备注
一、科室设置
15
(一) 门诊诊室和床位编制
1、 设有口诊专科、专病诊室和必要
的辅助室
2、 专科床位
二级医院:> 30张
三级医院:> 50张
(二) 病房设有专业治疗组
二级医院> 2个
三级医院> 4个
(三) 人员结构
1、学科带头人:专业学术有突出贡 献
二级医院为副主任医师以上
三级医院为主任医师
实地考察
查编制床位,以实际开放数 为准
查病房专业治疗组人员的专 业培训档案。抽10份专业治 疗组病历进行检查。
查学科带头人职称证书及学 术著作及成果。
4
(1)
(3)
5
6
(2)
(2)
无诊室或辅助室 不得分。
床位数比例每少 3咐口 0.5分;比例 少于10%f得分。
无专业治疗组不 得分。少一个扣
0.5 分。
学科带头人职称 不符不得分。
学科代头 人须为本 专业人 员,业务 技术人贝 必须建立 技术档 案。
2、 制定专科(专病)人才培训规划 并实施;每年安排进修、培训> 2人次; 学科市头人每年参加继教培训,院
(科)内进行学木讲座A 4次。
3、 一级医切点专科医师人数A 6
人,三级医切点专科医师人数A 9 人;专业技术人员人才梯队结构合理
(1: 2: 4: 8)
查阅前5年人才培养计划及 落实情况。查学科带头人的 继教登记及专业人才的技术 档案,抽查医生学习笔记本。
查科至专业人贝技术档案
(2)
无专科专业培训 计划或不落实扣1 分,学科市头人继 教不及格扣0.5 分。
医师人数不够扣1 分,结构不合理扣
1分。
一、专科业务量
10
(一) 专科医生工作单
1、 专科平均每一医生每年负担的诊 疗总人数〉全院平均每医生每年负 担的诊疗总人数。
2、 专科平均每一医生每年负担的住 院总床日数〉全院平均每一医生每年 负担的住院总床日数。
3、 病床使用率> 90%
(二) 专科收入
1、专科医生人均业务收入〉全院医 生人均业务收入。
查三年来医院每一医生及专 科医生负担的诊疗总人数。
查三年来医院每一医生及专 科医生负担的住院总床日 数。
查医院病床使用率。
查三年来医院每一医生及专 科医生的人均业务收入。
6
(2)
(2)
(2)
4
(2)
每低1%扣0.5分, 彳 5林得分。
每低1%扣0.5分,
彳 5林得分。
每低1%扣0.5分,
彳 5林得分。
低于全院平均水 平不得分。
2、药品收入占专科业务收入的比例 <45%专科制剂收入占专科药品收入 的比例> 30%
统计二年专科制剂和药品收 入所占比例。
(2)
药品收入高于专 科业务收入的45% 不得分;制剂收入 比例每低1吩口 0.5 分,低于5侨得 分。
二、技术水平
45
(一) 实行中西医双重诊断,执行相 关诊断标准。技木水平达到相应级别 甲等中医医院标准。
(二) 医疗指标
1、 口诊中医治疗率A 85%病房中 医治疗率> 70%
2、 疾病诊断准确率A 95%
3、 中医辨证论治优良率A 95%
4、 甲级病历率> 90%
5、 处方合格率> 95%
6、 急危重、疑难病收治率达标(同 分级管理标准)
查三年门诊登记本及住院病 案。
查门诊登记本。
查住院甲、乙单病种病案, 抽查专科病历100份(检查 前三年病历比例为2:3:5), 其中甲单病历30份,乙单病 历各10份。
专科口诊、住院处方各 100 张(中药、中成药、四约各 半)。
4
15
(5)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
未执行相关诊断 标准不得分。
每卜降5吩口 1分, 最多扣3分。
2、3、4、5项每卜 降5吩口 0.5分,扣 完为止。
按扣分比例扣分。
分级管理 标准
(三)单病种管理
15
1、制订并应用单病种诊疗常规。二
查单病种诊疗常规。
(6)
级医院甲单> 2个,乙单A 4个;二级
医院甲单> 1个,乙单> 2个。
2、单病种中医治疗率> 90%
查本单病种病案。
(3)
3、头行单病种独立核算。
查医院财务报表。
(3)
4、专科平均住院日不高于同级同类
查当地同级同类医院平均住
(3)
医院水平。
院日水平。
(四)专科特色
5
1、使用专科制剂、中医药传统疗法、
查专科门诊登记本及住院病
(2)
独到的诊疗手段治疗常见病多发病。
案。
2、专科制剂品种数:二级医院A 4
查医院专科制剂品种及制剂
(3)
种;一级医院> 2种。使用率占专科病
使用情况。
种诊疗人次的50%U上。
(五)专科护理:熟练开展辨证施护
4
和专科(专病)特殊护理工作。
1、护理技术操作合格率A 95%五
现场考核护理人员操作技
(2)
表书写合格率> 95%
术。查单病种护理常规。查
2、制定单病种护理常规并开展单病
护理文件100份。
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