行政人事部经理竞聘演讲稿(共9篇).docx

行政人事部经理竞聘演讲稿（共9篇） 篇一：行政人事部经理竞聘演讲稿 篇一：行政部经理竞聘演讲稿 行政部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 感谢各位领导和同事们的信任和支持， 给我们这次参加行政部经 理公开竞聘的机会，使我能够有机会展示自己，为 **公司的发展 奉献自己的聪明和才干。 个人简历。 这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、 文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是行政部经理所需要 的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势： 一是有较为扎实的专业知识。 自参加工作以来，我始终不忘记学 习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后 接受过各项行政相关业务系统的培训学习，积累了较扎实的专业 知识。 二是熟悉行政管理工作规程。 通过在较长时间的工作和实践， 基 本掌握了行政部的任务、目标、职责，深知行政部在公司工作中 的地位，明白行政部工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好 行政综合工作的方法、策略。 三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬 业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。 把综合部建设成为精干、 高效、协调有序、团结勤奋的办事机构， 充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 确定重点： 扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上， 重点做好对公 司各个单位、部、室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报 有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各单位、部、 室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工 作环节按标准运作。加强对环境卫生检查，创造公司良好的外部 环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利 益、荣誉的事情及违规违纪现象。 提高服务： 一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承担着督查、文秘、 印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂 等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各 单位、部、室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务， 又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度， 认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。 二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策，加 强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领 导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出 现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同 完成大业。 三是当好参谋助手，服从理事长决策。 及时准确地掌握公司各方 面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息， 注重调查分析， 主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领 导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立良好 形象。 为确保上述目标的实现， 我将进一步加强个人修养， 练好基本功＜ 从事行政部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需 要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚 决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、 讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象， 调动行政部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好 工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动 力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。 以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任， 我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使行政部的工 作更上一层楼，如果公司没有聘我，我也将一如既往地 努力工作，为公司的发展尽自己的最大力量篇二：行政人事经理 竞聘书 行政人事经理竞聘书 尊敬的各位领导： 下午好！ 很高兴能参加公司组织的这次竞聘活动， 感谢有这样一个展示自 己的机会。我今天竞聘的岗位是销售公司 -行政人事经理。 一、 基本情况 首先，向大家作自我介绍，我叫仇建兵，今年 29岁，20XX年 毕业于安阳师范学院，本科，人力资源管理专业，助理企业人力 资源管理师。08年5月份我的第一份工作是在一家地产公司物业 部做人事专员，也就是从那个时候起，我的职业生涯正式开始。 此后的6年多时间里，我从事了半年的一线销售，真实体验了销 售的艰辛，其他的时间都是在行政人事的工作岗位上摸索 前行。 在生产型企业我做过人力资源部主管并兼职董事长秘书，全面负 责公司人力资源和部分董事长助理工作，重点策划并实施了一线 车间工人的招聘和培训工作，组织了计件薪资核算和行政人员绩 效考核等人事工作。在汽车 4s店我做过人事行政主管，全面负责 公司的行政工作和做好总经理的助手。这期间积累了一定的管理 经验和工作技巧。今年 5月份有幸加入到我们公司，在总经办从 事行政人事工作，按照岗位职责要求，我主要负责处理办公室日 常行政性事务工作，人事招聘和社保的