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- 2020-11-22 发布于山东
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社区社会重点管控人员工作计划
为贯彻落实上级关于 社区维稳工作的精神与要求,确
保社会稳定, 社区着力建立完善集中清查、信息报送、管
控考核、分片督导工作机制,狠抓重点人员管控工作落实。
1.建立完善清理排查机制,切实摸清重点人员底数。
从新年开始, 社区需经常组织社区范围内的集中清查行动,
重点清查公共娱乐场所、洗浴按摩场所、宾馆、网吧、出租
屋、等重点部位,做到实名、实情、实数、实时登记,并将
相关信息及时录入信息系统,加强对住宿、租住人员的身份
核查比对,发现重点人员的,立即采取控制措施。
2.建立健全信息报送机制,及时掌控重点人员动向。
社区在今后工作中要对重点人员全部落实 “四包一 ”的稳控措
施,即一名民警、一名社区(村)干部、一名治安信息员、
一名亲属包控一名重点人员,确保盯死看牢,及时反馈掌握
重点人员的动态信息,对本辖区的重点人员、工作对象,会
同有关部门和人员上门见面。
3.建立健全管控考核机制,具体明确管控工作责任。
建立了重点人员管控工作考核机制,明确了管控重点人员的
工作责任。 对查无下落、 可能进京的重点人员及时通报情况,
派出专班查找。对可能引发危害公共安全、他人人身安全问
题的精神病人,责成其监护人将其送往精神病医院治疗、管
理。对因工作失控造成社会危害的,层层追究相关责任人的
责任。同时,对工作情况进行现场核实或电话查询,发现弄
虚作假的,要做出
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