2016年11月人力资源管理师一级专业能力考核真题及答案.docxVIP

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  • 2020-11-22 发布于山东
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2016年11月人力资源管理师一级专业能力考核真题及答案.docx

● 简述联想思维与想象思维的区别。 试题答案 P255 (1 )联想只能在已存入人的记忆系统的表象之间进行, 而想象则可以超出已有的记忆表象范围; 2 )想象可以产生新的记忆表象,而联想不能; 3 )联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的,想象思维则可以是多维的、立体的、全方位的; 4 )联想思维的活动空间是封闭的、有限的,想象思维的活动空间则是开放的、无限的; 5 )想象思维的结果可以超越现实,联想思维的结果不能超越现实。 ● 绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容? 试题答案 P375 1 )高层支持程度 2 )绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况 3 )绩效管理系统构建目的的恰当性 4 )绩效管理系统层次划分的合理性 (5 )各层考评指标划分的合理性 ● 维德集团是一家以家电制造为主的大型综合企业集团,旗下拥有厨用电器、家用视听设备、 制冷电器等多家子公司,主要产品包括家用空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁 炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器等。在发展初期,集团公司总部负责制订各个 子公司的采购及生产计划, 人员招聘、 考核与岗位配置也由集团公司统一管理。 随着各子公司业 务规模的不断扩大,管理效率开始下降,集团决定调整管控模式,总部只负责集团的资本运营、 财务管控和对外收购事宜, 其他权力下放各子公司。 新的管控模式运行了一

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