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附件2:
山东省施工图审查机构考核标准(试行)
考核指标
分值
考核内容和要求
细化
分值
评分标准
1.机构基本条件
80
1.1办公场所
22
办公场所固定,办公分区清楚,自 动化办公设施齐全,财务独立,施 工图审查有关政策法规、技术标准 资料等齐全
6
有固定办公场所,购置房产且满足人均办公建筑面积 30平方米以上的,得 6分;购置执且满足人均办公建筑面积 20平方米以上的,得 5分;购置房
产且人均办公建筑面积小于 20平方米的,得4分;租赁房产(同他形式取得)且满足人均办公建筑面积 30平方米以上的,得 3分;租赁房产(或其
他形式取得)且满足人均办公建筑面积 20平方米以上的,得 2分;租赁执(同他形式取得)且人均办公面建筑积小于 20平方米的,得1分
6
自动化办公设施齐全,人均(指专业技术人员和管理人员,下问)一台计算机且配备大型扫描仪 1台、A3及以上复印机2台、打印机5台、传真机2台
以上的,得6分;人均一台计算机以上且配备大型扫描仪 1台、A3及以上复印机2台、打印机3台、传真机1台以上的,得5分;人均一台计算机且配
备^型扫描仪1台、A3及以上复印机1台、打印机2台、传真机1台以上的,得4分;人均一台计算机且配备复印机 1台、打印机2台、传真机1台以
上的,得3分;人均0.8台计算机且配备 A3及以上复印机1台、打印机2台、传真机1台以上的,得2分;人均小于0.8台计算机且配备 A3及以上复 印机1台、打印机1台、传真机1台以上的,得1分。
6
财务独立,有健全的财务管理制度,得 6分;有健全的财务管理制度但财务不独立的,得 1分。
4
有关施工图E的法律、法规、规章、规范性文件、工程建设技术标准、规范、相关设计软件等齐全,保管有序,每种 2套以上的,得4分;有关施工
图E的法律、法规、规章、规范性文件、工程建设技术标准、规范等齐全,保管有序,每种 1套的,得3分;每缺少一种有关施工图审查的法律、法
规、规章、规范性文件、工程建设技术标准、规范的,扣除 0.3分,最局可扣至 5分。
1.2组织机构及规 章制度
9
有完善的技术管理和质量保证体 系,各项内部管理制度健全
3
建立、健全机构的技术管理和质量保证体系,各项内部管理制度(包括机构职责、审查程序、审查公示、岗位责任制(含审查人员职责) 、质量管理、业
务学习、档荼管理、信息报送等 8项内容)齐全的,得 3分。未经宙批擅自成立分支机构的,每 1个扣1分,最局可扣至9分。
1
上述8项制度执行良好,有及时、完整的书面记录的,得 1分;岗位责任制(含审查人员职责) 、质量管理、业务学习、档案管理等主要制度落实,书面
记录比全、可供查证的,视f青节得 1?0.5分;主要制度没落实、或无任何书面记录供查证的,得 0分。
3
对从事工程建设活动的建设单位、勘察单位、设计单位和施工图审查机构违反有关法律、法规、规章及工程建设强制性技术标准的行为,进行记录并及时 上报建设行政主管部门。
2
申宣机构通过ISO9000质里官理体系认证的,侍 2分。
1.3宙查人员
25
★符合条件的宙查人员数量及专业 配备达到规定标准
7
实际到岗到位的同人员符合省建设厅认定施工图同机构时认定的同人员,且同人员数量、专业配备、专职审查人员均达到相应认定条件的,得 7
分;★达不到相应认定条件的,考核等级为“不合格” 。
★审查人员的使用符合规定
5
使用具有相应资格条件的审查人员, 并在其资格条件相应范围内开展施工图审查工作的, 得5分;使用不具有相应资格条件的审查人员进行施工图审查的,
每1人次扣1分,最局可扣至10分。
3
使用的同人员仅在本机构审图的,得 2分;使用的专职同人员问时在两个及以上施工图同机构从事施工图审查工作的,考核等级为“不合格” ;使
用的兼职宙查人员问时在两个及以上施工图宙查机构从事施工图宙查工作的,每 1人次扣0.5分,最局可扣至10分。
2
同人员与审查项目的勘察设计单位无直接或间接利害关系的,得 3分;同人员与审查项目的勘察设计单位有直接或间接利害关系的,每 1人次扣0.5
分,最局可扣至 10分。
4
同人员的待遇不低于当地主要建筑行业勘察设计单位技术骨干平均收入待遇的, 得4分;审查人员的待遇达到当地主要建筑行业勘察设计单位技术骨干
平均工资待遇的 80%以上的,得2分。
组织审查人员学习法律、法规、规 范及参加施工图宙查业务相关培 训、交流,达到规定学时,有书面 记载;定期组织分析、总结审查中 出现的技术1可题和申查质重1可题
3
组织同人员参加相关法律、法规、规章、规范性文件、工程建设技术标准、规范和施工图审查业务的学习、培训,每人每年时间不少于 40学时、且有
记载的,得3分;虽组织学习、培训,但未达到规定学时的,得 1.5分;未参加培
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