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服装公司企业文化如何建设 企业文化，只有变成员工真正内心认同认可的文化，才能真正地称之为企业文化，学习啦小编把整理好的服装公司企业文化分享给大家，欢迎阅读，仅供参考 哦 ! 服装公司企业文化 某服装公司企业文化内涵 一、 企业使命：服务客户，成就自我，共创世界一流服装企业! 二、 企业愿景 建百年企业，创百年品牌! 三年内成为中国女装前十名，十年内成为中国服装行业前十名， 二十年内成为世界服装百强企业! 、 核心价值观：拼搏者成就自我，大胆者创造未 来 ! 四、 企业精神： 积极进取：积极向上，大步前进，不断提高个人能力和业绩， 永不满足! 勤奋好学：主动学习，天天进步，不断提升专业技能和个人素 养! 1 大胆创新：勤于思考，敢为人先，敢于用新方法、新技术、新 思路来提高效益! 屡败屡战：不畏困难，敢于挑战，勇于面对失败，永不言败! 五、经营理念：想方设法让客户感动! 快速满足客户需求：第一时间响应客户需求，想法设法让客户 满意! 做行业专家：提供专业的产品与服务，让合作伙伴放心，让消 费者信赖! 靠服务取胜：提供超值的服务感动客户，培养忠诚的客户，从 而赢得市场竞争! 六、管理理念：让千里马跑出来! 业绩导向：跑到前面的马才是真正的千里马，这里以成败论英 雄，只认业绩不认人! 竞争机制：管理的重点在于建立优秀的竞争机制 和激励机制， 激发出每一个人的潜能! 原则：千里马只是少数