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2020-11-21 发布于天津
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科室综合目标管理责任书讲解学习.docx

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科室综合目标管理责任书盯住小问题解决老毛病人人齐参与共筑新未来科室医院年年度科室综合目标管理责任书甲方乙方为了加强科室管理增强科主任责任意识进一步凝聚医院全体干部职工聪明才智贯彻落实盯住小问题解决老毛病人人齐参与共筑新明州的年度工作主题和健康分享问效的工作关键词努力打造说得清楚有理写得清楚一有据测得清楚一一有证做得清楚一一有奖的工作方式提高医疗服务质量和社会经济效益实现医院又好又快发展宁波明州医院以下简称甲方与各科室以下简称乙方签订年度科室目标管理责任书以下简称责任书一甲方的权利和义务甲方根据本

科室综合目标管理责任书盯住小问题，解决老毛病人人齐参与，共筑新未来科室： XX医院 XXX年 XX年度科室综合目标管理责任书甲方：乙方：为了加强科室管理，增强科主任责任意识，进一步凝聚医院全体干部职工聪明才智，贯彻落实“盯住小问题，解决老毛病；人人齐参与，共筑新明州”的年度工作主题和“健康、分享、问效”的工作关键词，努力打造“说得清楚——有理、写得清楚一 —有据、测得清楚一一有证、做得清楚一一有奖”的工作方式，提高医疗服务质量和社会经济效益，实现医院又好又快发展。宁波明州医院（以下简称甲方）与各科室（以下简称乙方）签订2012 年度科室目标管理责任书（以下简称