- 8
- 0
- 约3.7千字
- 约 11页
- 2020-11-22 发布于山东
- 举报
拓客团队的组建和管理
拓客管理制度目录
第一章人员编制及岗位职责
拓客团队组织架构
人员结构及岗位职责
第二章拓客管理制度
拓客方式
考勤制度
薪酬管理制度
日常考评
日常拓客工作的监督管理
第三章区域划分
区主要阵地
区主要阵地
区主要阵地
第四章拓客渠道和方法
第五章 拓客流程图
第六章 节点活动和物料支持
第一章人员编制及岗位职责
一、拓客团队组织架构
营销经理
拓客专员 置业顾问
拓客专员 置业顾问 拓客专员 置业顾问
注:拓客团队 20 人,分为 3 个组,每组有 1 个拓客经理和 5-6 个拓客专员构成,由拓客经理
带领工作,营销经理进行监管考核。
二、人员结构及岗位职责:
(一)营销经理
营销经理为拓客总负责,组织协调拓客经理、策划经理和销售经理做好拓客工作。
(二)拓客经理
拓客经理对营销总监负责,领导拓客团队实施各项拓客工作。
负责人员招聘和人员培训考核。
负责拓客日常管理和监督考核工作。
根据拓客目标、策划方案和执行方案制定拓客实施计划,并组织实施。
推动公司拓客销售计划,保证公司的销售任务能顺利完成。
制定拓客计划,敏锐发现市场商机,积极推进大客户、团购的实现。
参与拓客策略的制定,并负责传达公司行政指令及贯彻执行。
(三)拓客专员
在拓客经理的带领下认真完成拓客工作。
敏锐挖掘市场契机,对分配的拓客单位,不遗余力的挖掘客户资源。
做好客户服务工作。
原创力文档

文档评论(0)