原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
笔记本电脑补贴申请表申请人所在部门职位申请日期购买日期笔记本型号申请事由签字年月日部门领导意见签字年月日人事行政部意见签字年月日总裁审批签字年月日董事长审批签字年月日财务确认发放起始月年月发放结束月发放标准元月签字特殊说明无论员工因任何原因离职公司都将于离职当月停止发放补助从领取笔记本补助当月计起如员工工作未满个月离职除严重违纪被辞退外公司有权从最后一个月工资中扣除个月的补助工作未满个月的则扣除所领取全部补助因严重违反公司纪律被公司辞退的员工公司有权从员工的最后一个月工资中扣除员工已经领取的全部
笔记本电脑补贴申请表
申请人
所在部门
职 位
申请日期
购买日期
笔记本型号
申请事由
签字：
年 月 日
部门领导意见
签字：
年 月 日
人事行政部意见
签字：
年 月 日
总裁审批
签字：
年 月 日
董事长审批
签字：
年 月 日
财务确认
发放起始月
年 月
发放结束月
发放标准
元/月
签 字
特殊说明：
1、 无论员工因任何原因离职，公司都将于离职当月停止发放补助。
2、 从领取笔记本补助当月计起，如员工工作未满 18个月离职，除严重违纪被辞退外，公司有权从最后一个 月工资中扣除6个月的补助（工作未满 6个月的，则扣除所领取全部补助）。
3、 因严重违反公司纪律被公司辞退的员工
文档评论（0）