派出所民警对纠纷类、伤害类、特殊人群类现场处置及安全意识培养[学习].pdfVIP

新警培训课件—现场处置 科目：现场处置 内容： 1，常见纠纷及治安案件现场处置； 2，，暴力事件现场处置（包括群体性事件和个体 性事件）；3 ，特殊人群（精神病 / 醉酒人员）现场处置； 4 ，车辆查控 目的：通过本堂课的学习使各位学员能够基本掌握常见警情的现场处置原则和流程， 为今后 的工作实践提供参考，切实应用实战。 重点和难点：现场处置过程中的现场把控和安全意识的培养 要求：认真听讲，积极发言，遵守课堂纪律 课时安排：暂定 4 课时，时间暂定 2 天 课时一：常见纠纷及治安案件现场处置（派出所民警面临最多也是最难处理的情况） 此类案事件在基层派出所接到的警情当中， 占绝大部份， 而且现场情况不一而同， 能否妥善 处理好该类警情体现出了一名派出所民警的工作能力。 主要内容：民事纠纷，邻里纠纷，医患纠纷，信访纠纷，土地纠纷等等 出警流程：四汇报即：接警之后要汇报，现场情况要汇报，了解案情之后现场情况要汇报， 处理结果要汇报。 具体流程：接警 - 向所队领导汇报警情—出警（两名以上民警带齐装备出警）—到达现场之 后稳控现场情况—向领导汇报现场情况—找到相关人员 （报案人被害人违法行为人） 了解情 况—向所队领导汇报案件情况—视现场情况处理人员和事物—处理之后向领导汇报结果并 做好记录 接警：接到群众报案时应该通过报案人初步了解案件情况， 一般应该问清楚： 报案人的身份， 电话， 案件发生时间和具体地址，当事双方的人数和身份信息，现场的伤亡情况， 物品损失 情况，案事件引发的缘由，在场的其他人员情况等等 将以上情况向所队领导汇报，安排人员出警 出警：出警要及时， 对于接到的警情不能确定是否属于公安机关管辖的情况时要和所队领导 沟通， 依然无法确定管辖的应该先出警， 调查清楚案事件基本情况之后再做出相应处理。 确 保出警的正式民警不少于两人， 一定要带好单警装备和执法记录仪， 并且根据接警时了解到 的现场情况带齐可能需要使用的警用物品，如长警械，隔离桩，警戒带，约束带等等，宁可 多带不可少带，记录仪保证两个以上。 以上流程中比较难的部分是对现场情况的稳控和对案件的现场处理， 对这两部分内容重点探 讨。 首先是第一时间到达现场后对现场情况的稳控； 具体流程： 表明身份—进入现场—确定纠纷 双方当事人—分割纠纷双方—驱散围观人员—分别单独向双方询问事件的具体情况 （辨别清 楚案件类型，便于针对性解决事件） 1，表明身份：出警要驾驶制式警车最好打开警灯和警笛，着制式警服，佩戴单警装备（一 定佩戴执法记录仪并保持记录） ，随身携带警官证 （不一定非要出示）。其目的一是直接向现 场人员表明警察的身份， 另一方面可以对现场形成震慑力， 利于对现场的稳控。 身份要主动 表明， 警官证如果当事人没有要求出示可以不用主动出示， 如果当事人要求出示警官证， 应 当向其出示， 但是切记不要将警官证交给当事人， 表明身份使用的语言要不卑不亢， 神情要 威严，语言要精炼， “警察办案 / 我们是 xx 派出所民警，无关人员躲避 / 无关人员离开。 ”可 以多次重复。 2 ，进入现场：民警进入现场时要注意方式，如果碰到人员围观要将外围人员剥离，尽量使 用语言提示，避免推搡围观人员，防止无关人员对办案人员产生抵触心理，促使矛盾升级。 进入现场之后尽量避免直接进入第一案发现场， 一般应该选择站在现场的外围， 将案发现场 的人员清理出来，对现场进行保护。 3 ，确定