血透室护理工作总结知识分享.pptVIP

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  • 2020-11-23 发布于浙江
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血透室护理工作总结;现有透析床位34张 长期规律透析患者143名 日均透析60人次 分两班进行 现机器已饱和,即将开设夜班透析 ;根据患者标志物情况分为三个区域 透析一室:阴性区,床位23张,分4组 透析二室:丙肝区,床位6张,独立1组 透析三室:乙肝区,床位5张,独立1组 1名护士分管1组,管5—6张床位 ;现有护士15名,其中主管护师4名,护师5名,护士6名 规范要求从业人员需持证上岗 现有一名护士在上级医院进修,为期半年,结业可拿血液净化从业资格证 将轮流安排护士进修拿证;(1)患者特点: 长期透析 经济负担、心理负担较重 对医务人员工作比较了解, 由于疾病导致贫血,血液宝贵,对渗血、凝血等血液浪费非常敏感 心理不平衡 要求高、易激惹 ;(2)工作人员特点: 专业性强 成长期较慢: 1年以上方可独立值班,开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士,较熟练处理各种突发情况,协助进行透析室的管理、人员带教工作;风险高 所有操作均由护士完成 稍有不慎就会发生不良事件 护士心理压力大 长期暴露在乙肝、丙肝环境中,针刺伤、喷溅等都易致感染 随时应对纠纷 ;(1)人员培训: 分层次护士培训:新进人员岗位职责、工作流程、护理常规、操作规范、应急预案 专人带教 护理查房、业务学习按计划进行 针对工作中出现的问题进行讨论,整改 每月理论考试、抽考、提问 ;(2)规范管理 防止交叉感

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