张昆个人绩效.pdfVIP

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  • 2020-11-22 发布于天津
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2002 年 09 月份个人绩效计划 姓 名 张昆 职 位 产品组工作人员 任职时间 2002年 1~12月 绩效计划时间 2002.09.26 团队目标: 按照项目要求保证系统在公司内部的平台搭建、调试、检测、出厂。并进行软件管理、邮寄 送检。 核心业务: 1.根据项目需求及时进行邮寄送检; 2 .根据软件版本及其项目要求合理进行软件发放; 按照工程项目的进度要求进行组态平台的搭建、产品精度的测试、产品装箱发货、并确 保系统质量; 绩效考核指标: 指标名称 权重 目标值 上季度 / 月度值 精度测试及时率 65% 70% 精度测试准确率 10% 90% 精度测试信息反馈 10% 90% 系统问题处理

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