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管理学实训报告 实训项目： 分别采访某集体的两位管理者和某私人企业的一位管理者 实训的目的 ：1，通过访问一位管理者，培养自己对企业的关注和了解以及 学习管理学的兴趣，提高社会实践的主动性和积极性。 2，通过实践活动培养学生的应变能力和组织能力 实训人员及其主要角色 : 组 长：韩亦姣 协调员：黄靖 记录者：胡勤光 后冰洁 提问者：候炎君 赖玲 李炳凡 联络者 : 王咪咪 摄像者及后勤：李腾 实训地点： 儋州市区某办公室。 实训时间： 2011 年 10 月 16 日 实训流程及具体的内容： 一：采访前准备活 动 1 ，组长召开多次会议，一方面促进成员的相互了解和 沟通；另一方面，锁定采访对象。 2. ，通过成员各自的特点确定他们在本次活动中的角 色 3 ，联络所要采访的对象，确定时间，地点，方式 4 ，各种方式了解对象 5 ，讨论并确定采访中的流程以及具体的方案， 还有应 对紧急情况的预案 6 ， 小组再次讨论，审核并完善准备 二，采访中及内容 1， 再次联系对象并按时到达预约的地点 ， 正式开始采访。内容如下 : （1）请问您在您在公司的具体的职位及该职位的具体的职能 对象：肯德基的营销经理 职能： 1, 不折不扣地完成上 级制定的销售拓展目标 ;2, 勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升， 向上级提供宝贵建议。 3, 根据公司提供的培训资料，实地培训下