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- 2020-11-22 发布于山东
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物业礼仪规范
目的 :
为提升管理处的整体形象
,提高和规范各岗位场所人员的言谈
、举止 、穿着装扮 、待人接
物、迎宾送客的礼仪行为
。营造一种舒适 、大方 、整洁的工作环境 ,制定本规定 。
2.适应范围 :
物业所有员工
3.职责:
3.1
经理 、副经理负责礼仪形象的监督工作
,征求业主 (第一评判者 )的意见 。
3.2
各主管负责对员工礼仪形象培训
、考核。
3.3
公司所有员工按照此程序要求在工作中予以实施
。
4 、 方法与过程控制
4.1
管理人员礼仪形象规则
4.1.1 服务意识
管理人员形象体现了本公司的管理者形象
,应该是本公司的最佳形象和代表形象
。管理人
员形象如何 ,体现了本公司业务运作状态和管理水平
,对提升和维护本公司的企业形象关
系甚大 ,也是外界评价本公司的重要依据
。
本岗位形象总体要求
: 仪表端庄 ,态度谦和 ,礼节周全 ,举止大方 ,谈吐文雅 ,工作认
真,不亢不卑 ,关系融洽 。
4.1.2 办公室环境形象规则
A. 办公室环境体现了公司的工作状态和管理水平
。办公室环境应该呈现与保持一种整洁
、
肃静的公司工作氛围
。
专业 word 可编辑 .
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B. 办公室内不可有私人性质的物品摆放与张挂
,而一切公务需要的图表和用品
,要布置整
齐得体 。
C. 办公室内桌椅 、几案 、架柜以及陈设物品
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