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安全为天生命至尊----让安全警钟长鸣 美国著名心理学家马斯洛于 1943年提出了需要 层次论，这一理论广为流传，在世界各国有着深远的影响。需要层次 论把人类的多种需要归纳为五大类和五个等级层次， 即生理需要、安 全需要、社交需要、尊重需要、白我实现需要。而生理需要、安全需 要为基本的需要，只有实现了这基本的需要，才有可能实现社交需要、 尊重需要、白我实现需要。因此，安全需要是人类最基本的需要，也 是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。 员工是企业的核心，只有员工拥有健康健全的身心， 才能全心全意 的为企业工作，才能为企业的发展贡献白己的全力。 这就不能不让我 们说到安全，这个永恒不变的主题！作为一家生产型企业，我们的员 工必须时时刻刻与一些机械设备和工具打交道，而一些性质特殊的操 作工种更是存在着或多或少的安全隐患。 灼热的钢炉、飞速旋转的设 备等等。这就要求我们的员工在穿上工作服，走进车间的第一刻起， 就要紧绷起神经，时刻注意工作过程中的安全。 安全是一种责任，是对企业负责，对家人负责，更是对白己负责！ 我们辛勤地劳作着，生活着，我们的家庭和睦，美满幸福 hellip;hellip; 但是，亲爱的同事，您想过吗？如果有那么一天安 全生产责任事故发生在我们身上， 无论是人身的还是设备的，我们的 事业就会毁于一旦，我们的心就会流血，我们的家人就会流泪，并永远 笼罩着散不去的阴霾。 安全是一种幸福。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮 船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生 活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地孚受幸福生活的保证？ 想想我们的家人，他们最大的幸福就是看到我们高高兴兴上班去， 平 平安安回家来，而这一幸福的保障就是安全生产！ 就是从心理上重视 安全，从思想上解决安全隐患。而解决思想上的隐患，最关键的就是 要强力推进安全文化建设，让我们树立安全为天、生命至尊的安全核 心理念，在生产中遵守安全规程，规范白己的生产行为，从一桩桩血 的事实中吸收教训，深刻认识安全为生命，平安保幸福价值理念的重 要性，做到从要我安全到我要安全、我会安全的巨大转变。 安全这把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规 则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生 活的保障。政府的关注，领导的叮咛，家人的嘱托，同事的提醒。要 求我们必须牢固树立安全第一的理念， 无论是在家庭生活中，上下班 的路上，还是在工作过程中，都要时刻为白己敲敲安全的警钟。 生命如此珍贵，安全重于泰山，为了我们的明天，让我们一起伴 着安全的主旋律，唱响生命华美的乐章！ 以关爱生命、安全发展为主题的第八个全国安全生 产月已经开始。但对于安全管理有效途径的研究和探索则永远是只有 起点、永无止境。 对于安全，不同领域、不同岗位的人有着不尽相同的理解安全是生命、 安全是效率、安全是秩序、安全，也可能是家人发白内心洋溢在脸上 幸福的微笑hellip;hellip; 安全是我们对希望不断的追求。 但是，安全隐患却每时每刻都存在于我们身边。事故，也只青睐那些 漠视安全的易感人群：安全意识的淡薄、安全技能的缺泛、对安全警 告的不屑、对安全操作规程的违反，有时，甚至只是不能等待交通红 灯时的几秒钟。谁忽视了安全，安全就会离谁而去，灾难就有可能随 时降临。这次的安全生产月重点对各生产岗位存在的安全隐患进行了 排查、整改、治理。应该说，通过这种白查白纠的方式开展活动，让 一线员工们在白己的岗位上揭短、补短，消除了设备、环境等的不安 全状态。既学会了查找问题、分析问题，又丰富和积累了白己的工作 经验，提高了工作的效率，确实起到了一定的效果。但是，透过以往 的案例教训我们清晰地看到，将近90%勺事故是由于人的不安全行为 所导致。所以说，培养员工们的安全行为，帮助他们养成安全生产、 文明生产的习惯显得尤为重要。 习惯，是由于重复的练习而巩固下来、并变成需要的行为方式，是一 个人思想和行动的真正领导者，对于一个人的行为有着重大的影响。 而事故的发生则属于在一定的条件下可能发生也可能不发生的随机 事件，这种偶然性是随机存在的，所以说，培养员工们有利于安全的 习惯，很大程度上也是减少事故偶然性和概率的重要途径。有位哲人 说过：思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格，性格决定命运。 这四句话虽然不是针对安全来说的，但是用安全上来我觉得最合适， 只有思想上重视了安全并白觉地养成了良好的操作习惯， 使它变成一 种品德、一种性格，这个性就能主宰生命。也许，一次、两次的不安 全的行为习惯可能不会导致事故的发生，但长期重复着有勃于安全操 作规程的行为终究难逃事故的魔掌从流水线上或是起重器械下方穿 越、佩戴安全帽而未系好安全带、铲车熄火后钥匙未拔、铲齿未放等 等，这些