检验科防范和处理医疗事故预案.pdfVIP

. 检验科防范和处理医疗事故预案 为了加强对检验科医疗质量和安全医疗的管理， 杜绝和防止发生医疗事故和医疗纠纷， 根据 相关的法规、制度，并结合本科的特点，主要抓好以下几个方面的工作。 1、检验科在科主任直接领导下，各级人员必须遵守医院各项规章制度，落实科室各项制度 及职责。严格执行医疗质量管理制度和安全防范措施。 2、严格执行科室劳动纪律，早班、中班、值班、日班必须按时到岗，并做好交接班工作。 当班时不能离开岗位。 3、检验科发生局部停电、停水、网络或个别仪器故障时，必须有应急的供电系统和备用的 急诊设备以及电脑、打印机。 4、标本管理制度，采集标本、接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有 信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂 比例是否正确。 5、严格仪器保养、维护制度：仪器必须按规定进行定期、不定期保养和维护，记录保养时 问、内容、保养人。 6、仪器操作培训制度：仪器使用前，由组长组织进行上岗前培训和考核，考核合格后按操 作卡要求进行操作。并记录仪器使用情况。 7、仪器定标、质控制度：定期进行仪器定标，每天进行室内质控，记录结果，分析失控原 因，记录处理对策，在室内质控合格后，才可发出报告。定期进行室间质控。 8、标本编号制度：按各室要求正确编号。核对标本与申请单是否符合。高年资人员必须帮 助年轻同志严格把好编号关。 9、血清分离制度：避免溶血、试管破裂、编号涂抹不清。分送血清或血浆时，要防止张冠 李戴。 10、申请单信息输入制度：正确、完整输入病人信息、检测项目、标本类型。 11、检验结果复核制度： 检查申请单与报告单以及标本之间的信息是否一致， 结果与临床诊 断是否符合，结果之间是否符合，不符合者应记录、复查。 12、急诊、高度异常结果报告制度：及时报告临床科室、高度异常结果复查后，报告临床科 室，并有记录。 13、岗位责任制度： 岗位职责分明。 调岗或离岗必须经组长或科主任同意， 组长须经科主任 同意。 14、检验单发送制度：及时、准确发送检验报告单。 15、医疗纠纷处理制度： 医疗纠纷发生时，必须尽快协商提出处理方案，以减少对病人的伤 害，记录整个过程，无法处理者，及时向科主任汇报，以便得到最快的处理，在月安全医疗 会议上汇总各项信息反馈内容、提出防范该类纠纷及缺陷的措施。 .