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- 2020-11-21 发布于天津
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安全生产考核奖罚制度
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为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全 生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响 的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依据《国务院关于特 大安全事故行政责任追究的规定》(国发[2001]311号)、、国务院 《企业职工奖惩条例》等的文件精神,特制定本规定。 (内容重
复)
本制度由宁夏水利水电工程局安委会提出。
本制度归口管理部门:安全监督处。
本制度起草部门:安全监督处。
安全生产考核奖罚制度
第一章总则
第一条 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实 各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和 社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依据《国务 院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 (国发[2001]311号)、
国务院《企业职工奖惩条例》等的文件精神,特制定本规定。
第二条本制度适用于本局安全生产管理过程中的安全生 产考核奖罚。
第二章基本规定
第三条 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履 行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予 以表彰和奖励,对发生事故的项目部和有关责任人员给以批评和 处罚,对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的, 也要给以批评和处罚。
第四条安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做 出显著成绩和特殊贡献的集体和个人, 应给
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